以人为本 提高员工忠诚度

有一句说:企业成功看高层,企业优秀看中层,企业卓越看基层。也就是说,员工决定企业的成败荣辱。笔者认为,要使员工忠诚于企业,企业必须有足够使员工忠诚于企业的理由与动力,否则员工忠诚于企业无从谈起。笔者认为,企业要提高员工的忠诚度,必须要"以人为本",多管齐下,具体应该从以下几方面着手。坚持和完善民主管理,让员工觉得"被重视"。首先要切实发挥职代会和工会的作用,让员工能行使企业主人翁的权利。