远程心理健康服务:应用、优势及挑战

远程心理服务(Telepsychology)是利用远程通讯技术提供心理服务的新兴心理服务方式,虽然在COVID-19疫情期间得到了广泛应用,但仍缺乏相关行业应用规范及专业培训体系。现有的远程心理服务三维模型以应用环境、应用领域、应用方式为服务框架,结合九个应用领域开展远程心理服务。我们根据已有研究提出了以咨询师、治疗方法、远程技术手段为主要因素、以来访者为中心的远程心理服务应用模型。人工智能在远程心理服务领域的应用主要包括三个方面:机器学习与人工神经网络、自然语言处理与情感分析、虚拟现实与增强现实。目前,远程心理服务正以蓬勃的态势极速发展:其在提高心理服务督导效率、减少服务成本等方面有着显著优势,同时在心理服务从业人员对远程心理服务的接受度、来访者的适应性、重视程度方面也面临着挑战。未来远程心理服务可以在监管体系、从业者培训、远程应用技术三个方面进行深入探索。

远程网络心理服务在基层官兵心理健康维护中的应用

随着网络技术的迅猛发展,心理服务提供了一个全新的视角,逐渐成为军队心理服务的一个重要组成部分。网络心理服务克服了传统的心理服务受时空限制、经费投入较大和心灵开放程度较低等弊端,可在基层部队得到广泛应用,在维护官兵心理健康和提高心理素质等方面发挥了重要作用。本文通过文献检索综述了远程网络心理服务在基层官兵中的应用现状,旨在为维护和促进基层官兵的心理健康提供参考依据。

当代远程心理学述评

在国内虽然有不少论文关注了电话心理咨询、网络心理咨询与治疗及其伦理规范，也涉及到了短信心理咨询、QQ心理咨询，但鲜有研究报告试图将这些研究做一个统一的介绍。而在美国，上个世纪末就已高度的重视这个问题，系统的把这些概念用远程心理学（Telepsychology）的框架统一了起来，并于2007年长远规划了远程心理学的发展道路。

新型心理服务管理模式对心理疾病的管理价值分析

目的:探讨新型心理服务管理模式对心理疾病的管理价值。方法:随机抽取2017年医院收治的患有心理疾病150例患者,设为管理前组。随机抽取2018年医院收治的患有心理疾病150例患者,设为管理后组。管理前组给予常规心理疾病管理,包括患住院治疗期间的心理指导、用药指导、健康教育等。管理后组给予新型心理服务管理模式。统计并比较管理前后治疗的有效率、复发率、用药依从性评分、患者投诉率、医疗纠纷发生率、患者满意度。结果:管理后组患者复发率明显低于管理前组,用药依从性评分明显高于管理前组,患者投诉、医疗纠纷发生率均明显低于管理前组,患者满意度明显高于管理前组(P<0.05)。结论:新型心理服务管理体系能够及时处理和识别心理危机的早期信号,早期干预,防止发展为严重精神疾病或造成不良后果。