基于个性化学习的现代远程职业培训系统

现代远程职业培训之所以受到越来越多的人的瞩目,除了由于网络资源的日益丰 富外,最突出的是能够根据个人的知识背景?学习目标,生成具有个性化的网络学习方案, 并且实时跟踪学习过程,结合学习目标和个人的学习速度对学习方案灵活地进行动态调整, 达到因材施教的目的?因此,建立基于个性化学习?动态的?兼具诱导作用的现代远程职业 培训体系是实现职业培训的主要途径之一?

信息文化环境下远程职业培训策略研究

在信息文化环境逐步形成的今天,远程职业培训面临着培训模式单一、培训资源缺乏、培训资金投入不足等问题。因此,要不断完善信息文化环境的建设、创新远程职业培训的模式,同时健全远程职业培训的质量保证体系,以促进我国远程职业培训实现跨越式发展。

对远程职业培训工作的探索和思考

远程职业培训体现了现代科技成果在职业培训领域的实际运用,既是现代职业培训的一种模式,也是职业培训发展、变革的方向。本文对远程职业培训的形式和基本特点,如何做好当前工作,远程职业培训面临的问题和相应的对策。

远程教育职业培训数字化质量保障体系构建研究

从数字化管理机制、数字化师资和技术团队构建、数字化资源平台、数字化项目设计、AI实训基地建设、数字化训后跟踪等方面,提出“六元一体”远程教育职业培训质量保障体系优化策略,通过优化基础环境、拓展远程教育职业培训跨学科知识体系、强化数字化教学资源开发与维护,提高参训者职业能力和综合素质.

浅探——扩大我国就业的对策措施

一、我国的就业形势严峻 目前,我国农村剩余劳动力有1.5亿,除其中5000万事实上在城镇找到工作的劳动者外,还有1个亿的农村剩余劳动力.全国的国有企业有下岗职工600-800万人.据中国劳动和社会保障部预测,我国城镇"十五"期间每年新增劳动力800万.专家预测,加入WTO后,由于就业的替代效应,即由于降低或取消贸易保护措施而使国内农业、汽车工业、医药工业、机械工业、金融服务、电信等部门不具竞争力的企业减产,甚至破产、重组而减少就业岗位2000万个.全国有1.3亿流动人口(打工仔).

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法国纯进口美容品牌——圣蒂丝JEAN D’ESTREES诚征代理法国著名美容品牌【圣蒂丝JEAN D’ ESTREES】创立于上世纪50年代。

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