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本案违反职责行为的性质及赔偿问题分析
1
作者
汪本雄
《人民司法》
北大核心
2002年第11期70-72,共3页
关键词
违反职责行为
定性
赔偿责任
刑事赔偿
案例分析
中国
原文传递
管理下属要“四不”
2
作者
朱丽莎
《党建与人才》
1999年第9期33-33,共1页
关键词
管理者
违反职责行为
工作气氛
高效率
管理活动
表现自己
管理工作
本职工作
自我价值
讲个没完
下载PDF
职称材料
题名
本案违反职责行为的性质及赔偿问题分析
1
作者
汪本雄
机构
湖北省宜昌市中级人民法院
出处
《人民司法》
北大核心
2002年第11期70-72,共3页
关键词
违反职责行为
定性
赔偿责任
刑事赔偿
案例分析
中国
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
原文传递
题名
管理下属要“四不”
2
作者
朱丽莎
机构
湖北医科大学管理学院
出处
《党建与人才》
1999年第9期33-33,共1页
关键词
管理者
违反职责行为
工作气氛
高效率
管理活动
表现自己
管理工作
本职工作
自我价值
讲个没完
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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1
本案违反职责行为的性质及赔偿问题分析
汪本雄
《人民司法》
北大核心
2002
0
原文传递
2
管理下属要“四不”
朱丽莎
《党建与人才》
1999
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