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协作配送中成员退出联盟的违约追偿和损失补偿机制
被引量:
4
1
作者
饶卫振
徐丰
段忠菲
《系统工程理论与实践》
EI
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第12期3260-3281,共22页
传统的协作配送研究均假设任何成员不退出联盟,但在实际中,联盟成立后存在成员退出合作的违约情况.合理评估成员由于自身原因在任务开始前退出联盟后的违约成本具有重要意义.首先以未违约成员的成本节约量不减少为原则,设计成员退出联...
传统的协作配送研究均假设任何成员不退出联盟,但在实际中,联盟成立后存在成员退出合作的违约情况.合理评估成员由于自身原因在任务开始前退出联盟后的违约成本具有重要意义.首先以未违约成员的成本节约量不减少为原则,设计成员退出联盟的违约追偿和损失补偿机制;其次构建总违约成本量化模型,并提出多个违约成员间的总违约成本分摊方法;最后量化每个未违约成员的损失补偿.通过数值实验,验证了联盟中任意成员的离开会对每个未违约成员造成一定程度损失.结果表明:1)当单个成员退出联盟后会明显减少未违约成员的总节约成本,一般情况下减少幅度可达23.64%~30.44%.当违约成员数量较多时,未违约成员的成本节约总量可减少45%以上,甚至是100%;2)若某个成员在联盟中的位置越重要,则该成员退出会导致每个未违约成员的成本节约量减少越多,其应承担的违约成本也越高.因此,在协作配送联盟成立前,有必要设计好公平的违约追偿和补偿机制,以保护成员正当利益.
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关键词
SHAPLEY值法
协作配送
成本
节约量
违约成本评估
原文传递
题名
协作配送中成员退出联盟的违约追偿和损失补偿机制
被引量:
4
1
作者
饶卫振
徐丰
段忠菲
机构
山东科技大学经济管理学院
出处
《系统工程理论与实践》
EI
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第12期3260-3281,共22页
基金
山东省泰山学者青年专家资助项目(tsqn201909111)
山东省社会科学基金(20CGLG32)
+1 种基金
山东省高等学校优秀青年创新团队(2019RWG010)
教育部人文社科基金一般项目(21YJA630075)。
文摘
传统的协作配送研究均假设任何成员不退出联盟,但在实际中,联盟成立后存在成员退出合作的违约情况.合理评估成员由于自身原因在任务开始前退出联盟后的违约成本具有重要意义.首先以未违约成员的成本节约量不减少为原则,设计成员退出联盟的违约追偿和损失补偿机制;其次构建总违约成本量化模型,并提出多个违约成员间的总违约成本分摊方法;最后量化每个未违约成员的损失补偿.通过数值实验,验证了联盟中任意成员的离开会对每个未违约成员造成一定程度损失.结果表明:1)当单个成员退出联盟后会明显减少未违约成员的总节约成本,一般情况下减少幅度可达23.64%~30.44%.当违约成员数量较多时,未违约成员的成本节约总量可减少45%以上,甚至是100%;2)若某个成员在联盟中的位置越重要,则该成员退出会导致每个未违约成员的成本节约量减少越多,其应承担的违约成本也越高.因此,在协作配送联盟成立前,有必要设计好公平的违约追偿和补偿机制,以保护成员正当利益.
关键词
SHAPLEY值法
协作配送
成本
节约量
违约成本评估
Keywords
Shapley value method
collaborative delivery logistics
cost saving
assessment of default costs
分类号
C94 [自然科学总论—系统科学]
N949 [自然科学总论—系统科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
协作配送中成员退出联盟的违约追偿和损失补偿机制
饶卫振
徐丰
段忠菲
《系统工程理论与实践》
EI
CSSCI
CSCD
北大核心
2021
4
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