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带薪年休假的“恩恩怨怨”
1
作者
郭杰
《企业管理》
北大核心
2017年第12期78-80,共3页
近年来,有关带薪年休假引起的劳动争议案件呈直线上升趋势,用人单位关于带薪年休假存在着许多误区,带薪年休假绝不是"你情我愿",更不是用人单位给劳动者的"恩赐和福利",而是法律所规定劳动者的法定权利。
关键词
《职工带薪年休假条例》
《企业职工带薪年休假实施办法》
劳动争议
连续工作满一年
跨年度年休假
300%加班费
下载PDF
职称材料
题名
带薪年休假的“恩恩怨怨”
1
作者
郭杰
机构
郑州大学西亚斯国际学院
出处
《企业管理》
北大核心
2017年第12期78-80,共3页
文摘
近年来,有关带薪年休假引起的劳动争议案件呈直线上升趋势,用人单位关于带薪年休假存在着许多误区,带薪年休假绝不是"你情我愿",更不是用人单位给劳动者的"恩赐和福利",而是法律所规定劳动者的法定权利。
关键词
《职工带薪年休假条例》
《企业职工带薪年休假实施办法》
劳动争议
连续工作满一年
跨年度年休假
300%加班费
分类号
D922.51 [政治法律—民商法学]
下载PDF
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作者
出处
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1
带薪年休假的“恩恩怨怨”
郭杰
《企业管理》
北大核心
2017
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