乡村振兴视阈下兵团连队职工群众幸福感研究--以第一师阿拉尔市连队职工群众为例

乡村振兴的总目标是实现农业农村现代化,满足亿万农民对美好生活的向往,提升农民群众的获得感、幸福感、安全感。随着乡村振兴战略的全面实施,兵团城乡和谐的田园式家园从“蓝图”变为“实景”,职工群众的幸福感不断增强。研究兵团连队职工群众幸福感,作为乡村振兴战略成效的评判标准,反映职工群众自身幸福感的心理直观感受,对于职工群众更好地履行职责使命具有十分重要的现实意义。本文采用随机调查的方法对第一师阿拉尔市连队职工群众的幸福感进行调查研究,分析影响师市连队职工群众幸福感的主要因素,为提升兵团连队职工群众幸福感、稳定职工队伍、履行屯垦戍边职责使命提出意见建议。

新规下兵团职工农用地承包经营权解读与重构

《兵团连队职工管理办法(试行)》《新疆生产建设兵团连队职工身份地(耕地)经营权流转管理办法(试行)》和《农村土地承包法》是兵团改革和农村土地改革下先后实施的新规,对兵团职工农用地从职工身份之成员权和土地流转之财产权等方面赋予新内涵。兵团职工农用地与农村土地承包经营权在法律主体、法律客体、权利义务等方面均有所不同。要牢牢围绕维稳戍边、民兵义务和国有农用地三个方位重新界定兵团职工农用地承包经营权,增加兵团职工农用地承包权的权重以重构兵团职工农用地三权分置体系,增加融资功能以增加兵团职工农用地财产属性,同时将解除合同的权力边界划分清楚,以规范公权力保障职工私权利,促进兵团持久稳定发展。

兵团文化振兴中职工主体作用发挥的影响因素和策略研究

兵团文化振兴不仅关系着兵团乡村振兴大局,也关系着兵团维稳戍边职责使命的忠诚履行和新时代戍边队伍的发展壮大。兵团基层连队职工是兵团文化振兴的重要参与者和受益者,必须有效激发他们的主体意识和首创精神,增强其参与基层文化建设、实现文化振兴的意愿。文章主要针对连队职工参与兵团文化振兴意愿问题,梳理可能影响其主体作用发挥的内外因素,并探讨兵团文化振兴中充分发挥职工主体作用的具体对策。