向管理要效益处处可为

效益是管理的根本目的,而管理是对效益的不断追求。建筑企业不仅要铸造精品工程,更重要的是通过精细化的管理手段创造效益,追求效益最大化,进而从量变引起质变,提升企业经济运行质量。向管理要效益,须抓好过程控制。过程控制是施工过程中的创效管理,应以尽可能低的成本投人来获取项目利益最大化。

市场经济与妇女就业

社会主义市场经济体系的确立,在把生产经营单位推向市场的同时,也将社会生产的主体──劳动者推向了市场。这是因为,市场经济作为资源配置的有效方法,其运行要求包括劳动者在内的生产要素能够在全社会范围自由流动,否则就不能实现效益最优的组合。可以想见,以市场为取向,公平竞争、优胜劣汰、按劳分配是社会主义市场经济条件下劳动管理体制改革的方向。 有人担心,迅猛而来的转型浪潮会给已经问题叠 出的妇女就业遮上新的阴影,于无奈中发出“顾全大 局,提高承受能力”的呼吁。 不可否认,在市场经济条件下,追求效益最大化 是用人单位与劳动者之间劳动关系建立、延续、终止及 调整的出发点。但效益最大化,在宏观上,随行业、工种 的不同而具有不同的内涵,多元的经济形式、多样的劳 动方式需要多层次的人力资源与之结合。毫无疑问,除 承重力外各方面比男子并不逊色的女性劳动力在现代 经济中具有广阔的活动领域与选择余地。在微观上,免 除了后顾之忧的用人单位对劳动力选择的首要标识是 岗位技能,而“性别”等非能力因素。可以断定,一个经营有道的管理者决不会用企业生存发展的代价来换取对“武大郎”的独钟。从某种意义上说,不完全的用人自 主权,“能进不能出”的后顾之忧,是改革中“优男汰女”

转换储蓄经营机制 提高筹资管理水平

为适应金融体制改革的要求,建设银行从1986年起开办居民储蓄业务,几年来,储蓄存款增势喜人,已成为建设银行筹集资金的主要渠道之一。但是储蓄成本逐渐上升,有偏离商业银行追求效益最大化的倾向,必须引起高度重视。究其原因主要是:

美国经济中的垄断与反垄断

企业的兼并和联合以及由此形成的垄断是效益至上观念驱动的必然结果。就经济行为本身而言,追求效益是企业生存和发展的首要条件,也是整个国民经济的基本推动力,没有效益当然也就没有发展可言。企业追求效益最大化的最直接而有效手段。

浅谈合同管理在施工中的应用

本文从项目合同管理方面,提出了自己的一些粗浅看法,怎样依照施工合同的约定,行使权利,履行义务,约束行为,遵守并认真履行合同约定的规则,将会对项目施工的顺利进行,和执行过程中对合同双方当事人违约、索赔、争议等事宜,提供一个合理规范公平有效的平台。

开展全面预算管理的好处不只是控制成本

市场竞争加剧和经济环境变化,使解决成本压力成为企业追求效益最大化的关键步骤。全面预算管理对企业成本控制至关重要,可提升企业对发展支出的控制力。全面预算管理通过规划、分配和监控企业资源,实现对成本的有效控制,以此实现经营目标。