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男女平等退休的困境及出路
1
作者
李雄
田力
《中国劳动》
2015年第11期17-20,共4页
男女平等退休问题本质上是如何看待男女平等劳动权及其限制。退休是劳动者的权利,男女同等退休或者分轨制退休皆面临困境。男女同等退休的出路是:制定《退休法》,依法赋予男女平等退休的权利,建立退休区分制度,为男女平等退休创造条件。
关键词
退休
权
平等
退休
分轨制
退休
退休区分制度
原文传递
题名
男女平等退休的困境及出路
1
作者
李雄
田力
机构
西南政法大学经济法学院
重庆市渝北区人民法院
出处
《中国劳动》
2015年第11期17-20,共4页
基金
国家社科基金项目"平等就业权法律保障制度研究"(13BFX139)
中国法学会2014年度部级课题"健全促进就业创业体制机制法律问题研究"(CLS(2014)C43)
+1 种基金
国家人权教育与培训基地西南政法大学人权教育与研究中心项目"就业性别歧视与妇女权利保障"
西南政法大学校级重点项目"我国法律硕士教育职业化定位与发展进路研究"(2012-XZZD14)的部分研究成果
文摘
男女平等退休问题本质上是如何看待男女平等劳动权及其限制。退休是劳动者的权利,男女同等退休或者分轨制退休皆面临困境。男女同等退休的出路是:制定《退休法》,依法赋予男女平等退休的权利,建立退休区分制度,为男女平等退休创造条件。
关键词
退休
权
平等
退休
分轨制
退休
退休区分制度
分类号
F845.16 [经济管理—保险]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
男女平等退休的困境及出路
李雄
田力
《中国劳动》
2015
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