重庆市大足区公立医院临退休医技人员再就业意愿及影响因素研究

调查了解重庆市大足区公立医院临退休医技人员再就业意愿,分析其影响因素,为促进积极老龄化提供参考。方法:采用自编式问卷,利用定量和定性方式对大足区10家公立医院的214名临退休医护人员,23名行政管理人员进行调查;采用二分类Logistic回归分析进行影响因素探析。结果:临退休医技人员再就业意愿为75.2%,性别、年龄、婚姻、个人健康状况、职业、职称与再就业意愿显著相关。结论:积极探索医护人员退休再就业机制,建立平台,拓宽渠道,促进人口健康老龄化发展。