挖掘潜力 迎接挑战——关于发挥高校离退休科技工作者余热问题的思考

“入世”以后,我国各行各业均面临新的发展机遇与挑战,为了迎接挑战,必须充分挖掘人才潜力,合理利用。高校离退休科技工作者虽已离开原有工作岗位,但仍是社会的宝贵财富。高校有关主管部门应更新观念,加强领导,积极支持和鼓励离退休科技工作者发挥余热,为社会再做贡献。

潍坊市离退休科技工作者退而不休绽异彩——潍坊市436名离退休科技工作者获晋职称176名被社会返聘

4月2日，潍坊市2009年度离退休科技工作者专业技术职称评定申报工作全面展开。今年是潍坊市组织实施离退休科技工作者专业技术职称评定工作的第五年，继续开设农业、工程、教育、卫生4个系列，继续坚持“三不一有效”原则，即：不另定职称系列，不降低评定标准，评出的专业技术职称不与工资和福利待遇挂钩，再聘有效。评审条件仍按照省、市人事部门制定的高、中级专业技术职称评审条件和《山东省离退休科技工作者高级职称评定工作管理办法》执行。

浅谈离退休老科技工作者的“知识活化”

按照我国现行劳动制度的规定,老科技工作者男到60岁,女到55岁就要退休;实际上按照生理年龄和知识年龄来讲,这个年龄段却正是一个人由成熟走向更成熟的阶段。60多岁干事业,既有再作贡献之志,又有再作贡献之能,完全可以在技术上、理论上、经验上为国家富强作最后冲刺。所以我认为,离退休之后,不是船到码头车到站,而应该是事业的延伸和发展,新起点的开始。因此,研究和探讨老科技工作者退下来之后的“知识活化”问题。

甘肃省庆阳市环县老科技工作者协会成立

近日，甘肃省庆阳市环县老科技工作者协会（简称环县老科协）成立大会在环县县政府六楼会议室召开。庆阳市人大原主任、市老科协会长张志一，环县县委书记王谦出席会议并讲话。市科协主席徐生儒、环县县长何英禅，市科协、市老科协分管领导及环县有关部门领导、离退休科技工作者共100多名人员参加了会议。

内蒙古自治区科技工作者座谈会召开

5月30日,内蒙古自治区科技工作者座谈会在呼和浩特市召开。来自全自治区农牧业、医药、工业等领域的10位科技工作者代表、离退休科技工作者代表、内蒙古科协兼职副主席、学会科技工作者、企业科技工作者等120余人齐聚一堂,建言献策,共同庆祝全国科技工作者日。内蒙古自治区副主席欧阳晓晖出席会议并讲话,内蒙古科协党组书记麻魁主持会议。

积极发挥老科技工作者智能优势

今年我国已经开始实施第十个五年计划,新的宏伟战略任务呼唤着全国人民奋发努力,科教兴国关键是人才。我国是人才资源短缺的国家,目前全国虽有各类专业技术人员2900多万人,但在人才结构上、分布上、素质上都存在一定的问题,在人才的使用上、管理上,发挥作用创造的环境和条件上,还需进一步改善,其中一个非常重要的问题,就是如何发挥老科技工作者作用的问题。

河北省水利厅老科技工作者协会章程

河北省水利厅老科技工作者协会章程（１９９４年１２月１６日通过）为贯彻江泽民总书记题词：“团结广大退离休科技工作者为科技进步经济繁荣社会发展和民族振兴再作贡献”的指示精神及冀科协［１９９４］１６号《关于加强省老科技工作者协会组织建设的通知》的要求，更好...

重视老年科技人才资源的二次开发——为1999国际老年人年而作

随着国家干部离退休制度的执行,一大批老科技工作者先后从工作岗位上退下来。我国现有离退休专业技术人员已达350多万,每年还将递增30多万,到本世纪末将达到100万人。他们中间的多数在职时曾是专业技术骨干、学科带头人和领导管理人才。

我们是如何开展城镇集体企业财会人员培训工作的

为适应城镇集体企业的会计技术职称评审聘任任命工作的需要，去年六月至今年元月由内蒙会计师事务所，呼市工商管理局，内蒙离退休科技工作者协会会计师分会联合举办城镇集体企业会计人员培训班，通过培训不仅提高了会计业务素质，也给职称评审工作创造了条件。

科研机构转制后原退休待遇标准不变

编辑同志: 我们是××研究总院的离退休科技工作者,其中大多数人从50年代分配到院工作至今。半个世纪来,在党的培养教育下。

对老科协工作几个问题的探讨

最近,中央提出了全面建设小康社会的宏伟目标。这为老科协工作指明了前进方向,带来了新的发展契机。下面,结合学习十六大精神,就老科协组织内部若干问题进行一些探讨。一、要进一步转变思想观念,重新认识老科协的基本特性老科协是以离退休科技工作者为主体的社会团体。它的宗旨是在党的领导下,以邓小平理论为指导,通过组织团结广大离退休科技工作者,为科技进步、经济繁荣、社会发展再做贡献;

浅议市场经济给学会工作带来的机遇

浅议市场经济给学会工作带来的机遇肥城市科协杜先锋市场经济体制的建立，究竟为学会工作带来哪些机遇？我们应如何把握住这些机遇？笔者想结合自己从事学会工作的实践，谈点粗浅的见解。所谓市场经济，是社会生产中资源配置的一种形式，是以市场作为配置资源的主要方式或...

湘潭市 运用“特色”理论 指导退管工作

退管工作是人事工作的一个重要组成部分,也是一项复杂的系统工程和一门综合性很强的社会学科。运用邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论,认真做好新形势下的退管工作。他们的体会是:

对实施第二次人才开发的理性思考

离退休科技工作者是我国一支重要的专业技术队伍,充分发挥他们的作用,可以缓解我国科技人才不足的矛盾。因此,党和政府应重视老科协工作,把老科技工作者组织起来,为他们再做贡献搭建平台,充分发挥他们在经济建设、社会发展事业中的作用,实现第二次人才开发。

苏州市老有所为的11种形式

苏州市对２１１３名高职离退休科技工作者进行了二次人才开发调查，通过不同形式参加“老有所为”、再作贡献的７５８人，占调查人数的３５８％。其中，原单位返聘的有２１５人，占调查人数的１０９％，在原单位创办实体的６０人，占调查人数的２８％，自办实体的２...

潍坊市成立全民科学素质教育研究会

7月3日，潍坊市全民科学素质教育研究会举行成立大会。 为充分调动全社会参与全民科学素质行动的积极性，充分发挥民间科学素质行动各阶层．各方面力量的作用，市科协组织并成立了市全民科学素质教育研究会。目的旨在发挥广大教育工作者、科普志愿者、离退休科技工作者等人员的作用，

欢迎邮购我社出品的图书

如果你是离退休科技工作者,这些图书是为你量身定做;如果你是各级老干部局干部,这些图书是你做好老干部工作的珍藏宝典;如果你是研究老年学及老龄社会的专家、学者,这些书值得你借鉴;如果你是社会工作者,这些图书是你洞察老年人世界的窗口;如果你的父母是一位离退休科技工作者,这些图书是你孝敬他们的最精美的礼物……

为提高老年人生活质量服务

二十世纪末,我国已进入了老龄社会,全国60岁以上的老年人口已达1.32亿,并以每年3.2％的速度急剧增长。老龄化问题是一个带有全局性。

在村级建立老科协组织的调查与思考

组织和团结广大离退休科技工作者，充分发挥他们的余热，为科技进步、经济繁荣、社会发展和民族振兴再作贡献。这是中共中央关于第二次人才资源开发的战略决策。

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◆离退休科技工作者洞察国内外科技前沿的窗口◆各级各类老科协组织交流办会经验的平台◆重磅描述离退休科技工作者严谨求实的科学精神,报效祖国的大爱情怀◆反映离退休科技工作者的呼声和建议◆一本距离退休科技工作者最近的读物《今日科苑》杂志是中国科学技术协会主管。