对统筹企业和机关事业单位养老金制度的思考

企业和机关事业单位养老金待遇水平差别过大是当前社会普遍关注的热点问题之一。本文在分析养老金待遇差距过大带来的问题以及成因的基础上,提出统筹企业和机关事业单位养老金制度的对策建议。

从公平角度探讨机关事业单位养老保险制度改革

随着经济的发展,由于"退休金双轨制"的存在,机关事业单位人员和城镇企业职工之间的"养老收入鸿沟"越来越大。由此引发的社会公平,人才流动等问题引起公众越来越多的关注。这一现象产生的原因是多方面的,主要从制度设计,养老金的计发方法,工资的增长制度等方面进行了分析。同时提出了在解决过程中应坚持的基本原则,和具体办法。