电力设计企业适应性组织建设实践探索

为探究电力设计企业组织建设现状,研究电力设计企业组织建设与其发展战略、发展阶段、发展环境等要素的适应性,以及电力设计企业适应性组织建设的主要做法与典型经验等,本文以某电力设计企业(以下简称“某企业”或“该企业”)为研究对象,通过研究并总结该企业适应性组织建设的主要步骤、做法与成效,探索电力设计企业适应性组织建设的实践经验,以期为设计企业组织建设提供参考。

加强适应性组织建设促进企业高质量发展——以葛洲坝交投公司为例

组织机构设计与建设是企业有效运转的前提条件。适应性组织建设是实现企业高质量可持续发展的关键环节之一。文章旨在通过对适应性组织建设理论与实践的学习研究,总结适应性组织建设的相关内涵、作用及实现路径,并结合企业实际,在系统分析企业内外部环境基础上,对葛洲坝交投公司适应性组织建设提出一些思考和建议。