汽车驾驶员职业适应性考核仿真系统的研究

本文介绍了汽车驾驶员职业适应性考核仿真系统的组成及仿真原理，并以微机实时控制与计算机成像技术为基础，通过建立数学模型和编制考核程序。

复杂电磁环境适应性考核环境构建与效能评估方法研究

通过对无线电接收机脆弱性机理分析,归纳出不同类别的影响因子,提出了基于受体脆弱性影响因子的复杂电磁环境构建方法,解决了宽频段作战单元需要大量电磁环境模拟装备的难题;建立了基于电子信息系统信道占有度、频谱重合度、背景信号强度等要素的多激励多响应电磁环境效应"套桶"评估模型,解决了被试对象的客观性与形象性评估问题,为电子信息系统类复杂电磁环境适应性鉴定提供了有益借鉴。

一种电磁频谱战适应性考核环境构建与评估

在电磁频谱战适应性考核环境下，通过对无线电接收机脆弱性机理分析，归纳出不同类别的影响因子，创新提出了基于受体脆弱性影响因子的电磁频谱战适应性考核环境构建方法，解决了宽频段作战单元需要大量电磁环境模拟装备难题；建立了基于电子信息系统信道占有度、频谱重合度、背景信号强度等要素的多激励多响应电磁环境效应“套桶”评估模型，解决了被试对象的客观性与形象性评估问题，为电子信息系统类电磁频谱战适应性考核环境适应性鉴定提供有益借鉴。

航天光学遥感相机多谱带滤光片设计与考核方法

多谱带滤光片是航天光学遥感相机上的关键器件。其兼具多个谱带滤光及探测器封装的功能,特征尺寸多,膜系复杂,其设计及考核过程相比全色或单谱带滤光片要复杂得多。介绍了多谱带滤光片的基片外形尺寸、滤光窗口尺寸、像元位置标识窗口、封装对准标识等关键特征尺寸的设计及计算方法。分析了滤光片的设计加工误差对滤光片与光敏芯片的封装对准精度、探测器在焦平面上的配准拼接以及相机的光谱响应特性等的影响。并基于现有的航天器环境考核方法提出了一套针对多谱带滤光片的环境考核流程和测试方法。最后给出了某相机多谱带滤光片的设计及考核应用实例。

企业员工内部晋升机制探讨

企业内部员工的配置合理与否直接影响着员工对企业的归属感,影响到企业竞争优势的获取与维系。本文以现有晋升机制为分析起点,具体阐述了各种机制的优缺点,并在此基础上提出了三点相应的改进措施。

基于受体脆弱性的复杂电磁环境构建与评估

基于信息系统无线接收机脆弱性机理,提出了基于受体脆弱性机理的复杂电磁环境构建方法,解决了频跨度大的作战单元需要大量电磁环境模拟装备难题;建立的针对电子信息系统信道占有度、频谱重合度、背景信号强度等要素的多激励多响应电磁环境效应"套桶"评估模型,解决了被试对象的客观性与形象性评估问题,为电子信息系统类复杂电磁环境适应性鉴定提供有益借鉴。