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一体两翼,适才而育 |
吕蓉
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《教育家》
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2023 |
0 |
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2
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走向适才教育:资优教育发展的新趋势——以美国资优教育为例 |
付艳萍
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《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
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2016 |
11
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3
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论适才教育与我国学校德育改革 |
高静
冯文全
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《西华师范大学学报(哲学社会科学版)》
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2017 |
3
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4
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适才教育和我国学校德育改革分析 |
张文瑞
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《新课程研究(下旬)》
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2017 |
1
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5
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实施适才教育 引领幸福人生 |
赵苑
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《生活教育》
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2015 |
0 |
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6
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新人新规到适才适岗:政府编外现象的恰适性治理逻辑 |
徐刚
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《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
1
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7
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一流法律家的胜任力标准和培养 |
杨力
郭晓薇
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《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2013 |
3
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8
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论高等教育分流的三大原则 |
李任
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《荆门职业技术学院学报》
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2007 |
2
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9
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管理者赞美激励的倍增效应 |
高思龙
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《价值工程》
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2011 |
1
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10
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关于高等教育、高等职业教育和社会教育三方结合的思考与初探 |
赵蕾
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《文教资料》
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2007 |
0 |
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11
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韩国国足例证激励倍增管理法则 |
刘翔
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《中小企业管理与科技》
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2014 |
0 |
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12
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刍议我国企业选拔任用人才的标准 |
谢琼安
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《现代商业》
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2009 |
0 |
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13
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国外企业管理点滴 |
肖东
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《中外企业文化》
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2000 |
0 |
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销售人才流失的分析与对策 |
李玉
姜波
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《饲料博览》
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1999 |
0 |
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管理之道以人为本——关于选人用人新机制的思索 |
王昌震
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《深交所》
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2003 |
0 |
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