刍议我国企业选拔任用人才的标准

文章围绕我国企业应该选拔任用怎样的人才这一重要问题,从六个标准即德、才、业绩、年轻化、适才适用、扬长避短进行了论述。

销售人才流失的分析与对策

市场竞争，归根到底是人才竞争。无论是国有企业、三资企业，还是私营企业，人才难寻、人才难用、人才难留都成为大家共同关心和困惑的问题。人才争夺战愈演愈烈，尤其是优秀的专业人才、管理人才、销售人才已成为各公司争夺的焦点。在饲料业中有以下几种因素导致人才流失...