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企业适用高技能人才培养机制问题研究
被引量:
5
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作者
周国炳
丁明军
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009年第9期166-168,共3页
对我国国情下的高技能人才培养工作进行了深入的思考,分析了企业适用高技能人才的内涵要求,并对其组织机制进行了理性研究与深入探索。基于示范院校的改革实践,提出了理想的校企合作培养企业适用高技能人才的模式。
关键词
校企合作
适用高技能人才
人才
培养
机制
下载PDF
职称材料
题名
企业适用高技能人才培养机制问题研究
被引量:
5
1
作者
周国炳
丁明军
机构
浙江机电职业技术学院
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009年第9期166-168,共3页
基金
浙江省科技计划项目"基于职业岗位技能提升的制造业高技能人才培训模式研究"(编号:2007R30036)主题论文
文摘
对我国国情下的高技能人才培养工作进行了深入的思考,分析了企业适用高技能人才的内涵要求,并对其组织机制进行了理性研究与深入探索。基于示范院校的改革实践,提出了理想的校企合作培养企业适用高技能人才的模式。
关键词
校企合作
适用高技能人才
人才
培养
机制
分类号
G40-012 [文化科学—教育学原理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
企业适用高技能人才培养机制问题研究
周国炳
丁明军
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009
5
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