“歧视”与“逆歧视”:农民工不平等竞争实证分析

“歧视”概念及有关模型是分析劳动力市场的重要理论工具。对郑州市的测算表明,考虑到福利补贴等因素,许多岗位根本就不存在农民工对本地人的“逆歧视”,至少替代效应不像仅就货币工资来说表现出来的那么大。如果全部取消国家对城市居民的就业和福利特权,至少在非正规就业等特定领域,农民工将表现出更强的就业竞争力。应深化相关制度改革,对农民实行补偿性人力资本投资政策。

论后殖民时代语言文化歧视与逆歧视现象

当今世界存在一种语言文化的歧视与逆歧视现象,这种现象在后殖民时代的西方与非西方国家大行其道。西方对东方数百年的殖民,形成"西方人文中心主义"的惯性思维,其结果就是在西方对非西方的殖民歧视的同时,非西方国家民族对自身语言文化的自信缺失。提高民族"文化自觉"意识,增强民族自信是消除这种现象的必由之路。

农民外出务工的成本收益及存在问题

改革开放以来，我国农民外出务工人数不断增加。从“离土不离乡”，到跨区域流动；从独闯天下，到举家外出；从分散盲目流动，到有组织转移，都是农民在对外出务工成本和收益的比较过程中逐步完成的。那么，农民外出务工成本和收益到底如何?农民在外出务工中存在哪些问题?本文对此进行了初步探讨。

浅谈美国多元文化教育实践

美国多元文化教育兴起于20世纪60年代。伴随着民权运动的呼声一浪高过一浪,美国高校率先萌发了这场文化性质的革命,,并迅速扩展到整个教育领域。至今,多元文化教育在美国的发展历经了30多年,其理论和实践不断地被丰富和拓展。本文仅就它的实践状况略抒管见,求教诸位。

农民工工资问题探析及政策建议

本文从五个方面对拖欠农民工工资的原因进行分析,指出制度上的、法律上的原因,并从社会学、经济学、政治学方面进行思考,得出独到的见解。然后提出治标治本的建议。