加强基层干部选任监督工作研究

本文以新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为切入点，结合基层工作实践，对贯彻落实《条例》、加强基层央行干部选任监督工作提出了具体思路和方法途径。

国家与社会:人民监督员选任制度反思

大众化抑或精英化是人民监督员选任制度的核心争论,但是,由于这一争论的前提不明,即国家的精英还是社会的精英,因而陷入了顾此失彼的困境。以国家与社会之分离为理论切入点,人民监督员制度的实质是市民社会对国家检察权力的监督。基于监督的专业性,人民监督员选任应该走市民社会的精英路线。在此视角关照下,人民监督员制度有助于在司法权领域建构国家与社会的良性互动。由此,最高检察院《关于实行人民监督员制度的规定》也存在不足而需要修正。

山东省人民检察院山东省司法厅关于印发交《山东省人民监督员选任管理办法实施细则》的通知(鲁司[2023]45号)

各市人民检察院、司法局:为了规范人民监督员选任和管理工作,完善人民监督员制度,根据《中华人民共和国人民检察院组织法》《人民监督员选任管理办法》《人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定》,结合我省实际,对《山东省人民监督员选任管理办法实施细则》进行了修订,现印发你们,请结合实际认真贯彻落实。

高检院司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知(司发[2021]7号)

各省、自治区、直辖市人民检察院、司法厅(局),解放军军事检察院,新疆生产建设兵团人民检察院、司法局:为了进一步深化人民监督员制度改革,规范人民监督员选任和管理工作,最高人民检察院、司法部对《人民监督员选任管理办法》进行了修订,现印发你们,请结合实际认真贯彻落实。各地在贯彻落实中遇到的重要情况和问题,请及时分别报最高人民检察院、司法部。

最高人民检察院 司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知(司发〔2021〕7号)

各省、自治区、直辖市人民检察院、司法厅(局),解放军军事检察院,新疆生产建设兵团人民检察院、司法局:为了进一步深化人民监督员制度改革,规范人民监督员选任和管理工作,最高人民检察院、司法部对《人民监督员选任管理办法》进行了修订,现印发你们,请结合实际认真贯彻落实。

吉林:从“数量型”向“质量型”转变

2022年,吉林省司法厅将立足于为党的二十大胜利召开筑牢安全屏障,充分履行人民调解、司法所建设、人民监督员选任管理等职能作用,推动各项工作从"数量型"向"质量型"转变,努力维护基层社会和谐稳定。坚持提档升级,进一步加强人民调解工作积极开展"万家万事和"调解行动。进一步开展矛盾纠纷排查工作。重点了解掌握群众调解需求,突出预警预判,畅通受理渠道,发挥"前哨"功能,对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患分类梳理、登记建档,及时处置分流。进一步做好矛盾纠纷化解工作。