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国际化人才“选培用”培养模式探索与实践
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作者 胡翔 贾作辉 《石油化工管理干部学院学报》 2023年第1期55-60,共6页
本文以中国石化销售业务领域国际化人才培养的实践为例,对“选培用”培养模式的探索和实践进行了总结。国际化人才“选培用”培养模式聚焦国际化人才体系化建设和精准化培养,有效应对海外业务发展对人才的急需,提升国际化人才培训的针... 本文以中国石化销售业务领域国际化人才培养的实践为例,对“选培用”培养模式的探索和实践进行了总结。国际化人才“选培用”培养模式聚焦国际化人才体系化建设和精准化培养,有效应对海外业务发展对人才的急需,提升国际化人才培训的针对性、有效性。 展开更多
关键词 国际化 人才 选培 实践
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“新农科”拔尖创新人才选培路径研究 被引量:5
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作者 谭畅 刘峰 +2 位作者 朱玉林 陈学军 母宛灵 《高教学刊》 2021年第3期59-62,共4页
文章以“新农科”在校研究生为研究对象,以提高农林人才培养质量为目的,综合应用文献检索、问卷调查和比较分析等方法或技术,重点开展拔尖创新人才选培路径研究,综述拔尖创新人才选培机制实施现状,凝练现阶段培养困境及原因,提出“新农... 文章以“新农科”在校研究生为研究对象,以提高农林人才培养质量为目的,综合应用文献检索、问卷调查和比较分析等方法或技术,重点开展拔尖创新人才选培路径研究,综述拔尖创新人才选培机制实施现状,凝练现阶段培养困境及原因,提出“新农科”创新人才选培的具体举措。研究成果将践行“两山”理论,丰富建设具有中国特色的高等农业教育人才选培机制,精准提升农林人才培养质量,为面向乡村振兴战略和生态文明建设提供人才选培决策依据。 展开更多
关键词 “新农科” 拔尖创新 困境 选培路径
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新世纪高校学科带头人的基本特征及选培路径 被引量:3
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作者 涂方剑 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第8期162-163,共2页
论述了新世纪高校学科带头人的基本特征,提出了加强学科带头人建设的若干对策及有效选培路径。
关键词 学科带头人 基本特征 选培路径
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基于社会需求的沈阳市五人制足球教练员选培策略分析 被引量:5
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作者 徐长路 刘义军 曹亚东 《山东体育科技》 2018年第6期29-34,共6页
运用文献资料、逻辑分析等方法,基于社会对五人制教练员的需求,结合沈阳市五人制教练员的培训现状,分析了沈阳市五人制教练员的供需在数量、质量以及渠道方面存在的矛盾,提出教练员培训主体制定教练员选培的可行性规划、严格执行教练员... 运用文献资料、逻辑分析等方法,基于社会对五人制教练员的需求,结合沈阳市五人制教练员的培训现状,分析了沈阳市五人制教练员的供需在数量、质量以及渠道方面存在的矛盾,提出教练员培训主体制定教练员选培的可行性规划、严格执行教练员的选录标准、建立健全教练员流通机制等措施意见。 展开更多
关键词 社会需求 五人制足球 教练员 选培策略
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高校在完善大学生村官选培机制中的重要作用 被引量:2
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作者 胡向明 加俊 《管理观察》 2010年第16期152-153,共2页
大学生村官选聘工作是党中央做出的一项战略决策,在加快社会主义新农村建设、健全基层组织建设、促进大学生全面发展等方面都具有积极的意义。不可否认的是,在大学生村官选聘工作中也暴露出一些问题,笔者认为高校自身在培养大学生村官... 大学生村官选聘工作是党中央做出的一项战略决策,在加快社会主义新农村建设、健全基层组织建设、促进大学生全面发展等方面都具有积极的意义。不可否认的是,在大学生村官选聘工作中也暴露出一些问题,笔者认为高校自身在培养大学生村官方面的主动参与不够,是其中的重要原因。在对大学生村官选培机制的分析的基础上,笔者提出了高校主动参与大学生村官选培过程的一些有益举措。 展开更多
关键词 高校 大学生村官选培机制 新农村建设
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基于国防生视角的选培办干部素质特征
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作者 汪小勇 李文峰 张舰 《中国健康心理学杂志》 2013年第5期779-780,共2页
目的基于国防生视角探讨选培办干部的素质特征。方法在文献分析、开放式问卷基础上编制问卷对374名国防生进行调查。结果①问卷由38个项目组成,包括军政素养、奉献精神等6个因素,解释总变异的54.723%;全问卷的Cronbachs'α系数为0.8... 目的基于国防生视角探讨选培办干部的素质特征。方法在文献分析、开放式问卷基础上编制问卷对374名国防生进行调查。结果①问卷由38个项目组成,包括军政素养、奉献精神等6个因素,解释总变异的54.723%;全问卷的Cronbachs'α系数为0.898;各因子间的相关在0.398~0.713之间,与总问卷的相关在0.593~0.718之间;②理科与文科国防生在奉献精神、沟通协调、工作态度上存在差异(t=2.237,5.846,3.371;P<0.01或P<0.05);国防生骨干与非骨干在军政素养、奉献精神、沟通协调、知识技能维度上存在差异(t=3.354,2.323,3.621,2.646;P<0.01或P<0.05)。结论国防生对选培办干部整体素质要求较高;文科国防生和非国防生骨干更看重选培办干部的奉献精神、沟通协调等素质。 展开更多
关键词 选培办干部 国防生 素质 评价
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“腐败治理”视阙下陈云干部选培思想刍议
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作者 彭云 《安徽行政学院学报》 2016年第4期27-34,84,共9页
从腐败治理的主客体看,干部既是治理的主力军之一,又是治理的主要对象。因而从源头治理成为预防腐败的一个有力抓手。陈云的干部选培思想兼具理论性与务实性,从干部的选任和培养机制入手,强调干部选培的政治性、纪律性、实践性和制度性... 从腐败治理的主客体看,干部既是治理的主力军之一,又是治理的主要对象。因而从源头治理成为预防腐败的一个有力抓手。陈云的干部选培思想兼具理论性与务实性,从干部的选任和培养机制入手,强调干部选培的政治性、纪律性、实践性和制度性,重视干部队伍的思想政治素质,高级领导干部的表率作用以及干部选任培机制的制度化建设,为党和国家打造一支宏大的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部队伍提供宝贵的历史经验和丰富的思想资源。 展开更多
关键词 腐败治理 陈云 干部选培思想 表率
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基于胜任力现状分析的高职院校新任心理委员选培机制研究——以湘潭医卫职业技术学院为例 被引量:3
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作者 赵璇 《卫生职业教育》 2022年第17期35-38,共4页
目的通过研究任职动机和相关经历对新任心理委员胜任力的影响,探索高职院校新任心理委员选培机制。方法采用高校心理委员胜任力问卷对湘潭医卫职业技术学院一年级心理委员进行调查研究。结果在当前工作机制下,新任心理委员工作胜任力良... 目的通过研究任职动机和相关经历对新任心理委员胜任力的影响,探索高职院校新任心理委员选培机制。方法采用高校心理委员胜任力问卷对湘潭医卫职业技术学院一年级心理委员进行调查研究。结果在当前工作机制下,新任心理委员工作胜任力良好;评优结果与胜任力水平呈正相关关系;新任心理委员胜任力在不同任职动机(F=9.693,P<0.01)、有无心理类学生干部经历(t=2.524,P<0.05)、有无参加心理健康活动经历(t=3.290,P<0.01)上差异显著,在有无其他学生干部经历上不显著(t=0.971,P>0.05)。结论任职动机和相关经历对新任心理委员胜任力有明显影响,自荐和竞选的心理委员胜任力更高。加强新任心理委员培训直接影响所在班级心理健康教育工作水平,是高职院校心理健康工作中的重要课题。 展开更多
关键词 心理委员 胜任力 选培机制
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适应生产力布局调整 加强干部人才选培工作
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作者 田敏 《理论学习与探索》 2010年第3期49-50,共2页
铁路改革发展的推进,生产力布局的调整优化,使一批干部职工面临转岗,被分流转岗的干部职工,最担心的就是被排斥、被边缘化,看不到发展前途。因此,在受生产力布局调整影响较大的单位,干部人才选培工作务必要抓导向、严程序、强监督,建立... 铁路改革发展的推进,生产力布局的调整优化,使一批干部职工面临转岗,被分流转岗的干部职工,最担心的就是被排斥、被边缘化,看不到发展前途。因此,在受生产力布局调整影响较大的单位,干部人才选培工作务必要抓导向、严程序、强监督,建立健全有效机制,营造珍惜人才、重用人才、培养人才的良好氛围。 展开更多
关键词 铁路 布局调整 干部人才 选培
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2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动正式启动
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《中国标准化》 2022年第11期38-38,共1页
2022年5月16日,2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动以视频方式正式启动。来自全国有关企业、科研院所、行业协会和高等院校等180余名标准化青年才俊参加了选培活动。国家市场监督管理总局副局长、国家标准化管理委员会... 2022年5月16日,2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动以视频方式正式启动。来自全国有关企业、科研院所、行业协会和高等院校等180余名标准化青年才俊参加了选培活动。国家市场监督管理总局副局长、国家标准化管理委员会主任、IEC中国国家委员会主席田世宏,中国工程院原副院长、中国工程院院士赵宪庚出席启动会议并致辞,IEC主席、中国工程院院士、中国华能集团董事长舒印彪发表视频致辞。 展开更多
关键词 市场监督管理 中国工程院院士 国际标准化 中国华能集团 行业协会 副局长 IEC 选培
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田世宏出席2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动启动会
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《铁道技术监督》 2022年第6期72-72,共1页
2022年5月16日,年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动启动会在线上举行。来自全国有关企业、科研院所、行业协会和高等院校等200余名标准化青年才俊报名参加选培活动。市场监管总局副局长、标准委主任、IEC中国国家委员会主... 2022年5月16日,年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动启动会在线上举行。来自全国有关企业、科研院所、行业协会和高等院校等200余名标准化青年才俊报名参加选培活动。市场监管总局副局长、标准委主任、IEC中国国家委员会主席田世宏出席启动会并讲话。田世宏指出,青年是标准化的未来,青年标准化人才是国际标准化的希望。 展开更多
关键词 监管总局 国际标准化 标准委 行业协会 标准化人才 副局长 IEC 选培
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田世宏出席2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动启动会
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《中国质量与标准导报》 2022年第3期5-5,共1页
5月16日,2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动启动会在线上举行。来自全国有关企业、科研院所、行业协会和高等院校等200余名标准化青年才俊报名参加了选培活动。市场监管总局副局长、标准委主任、IEC中国国家委员会主... 5月16日,2022年中国国际标准化青年英才暨IEC青年专家选培活动启动会在线上举行。来自全国有关企业、科研院所、行业协会和高等院校等200余名标准化青年才俊报名参加了选培活动。市场监管总局副局长、标准委主任、IEC中国国家委员会主席田世宏出席启动会并讲话。田世宏指出,青年是标准化的未来,青年标准化人才是国际标准化的希望。国际标准化英才暨IEC青年专家选培活动,作为国家标准化管理委员会在中国发现和培养国际标准化青年专家的重要举措,深受社会各界和广大青年的广泛关注和踊跃参与,通过持续开展选培活动,助推了我国标准化优秀青年专家不断涌现。 展开更多
关键词 国际标准化 监管总局 标准化人才 行业协会 副局长 IEC 选培 标准委
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“选、培、管、用”:梯级培养高素质名师
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作者 黄静梅 何娟 张丹 《四川教育》 2023年第35期34-37,共4页
为了培养“四有”好老师,成都市针对名师名校长队伍所存在的“三多三少”现象,以“培养高素质名师,服务高质量发展”为愿景,以中小学名师名校长的培养为抓手,搭建起了名师培养递进阶梯,形成了“选、培、管、用”四位一体的名师名校长培... 为了培养“四有”好老师,成都市针对名师名校长队伍所存在的“三多三少”现象,以“培养高素质名师,服务高质量发展”为愿景,以中小学名师名校长的培养为抓手,搭建起了名师培养递进阶梯,形成了“选、培、管、用”四位一体的名师名校长培养模式,着力培养具有崇高教育使命感、深厚专业功底、卓越教育教学成就和广泛社会影响的教育领军人才。 展开更多
关键词 高质量 选培管用 名师名校长 梯级
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江西:选培“多村好青年”夯实农村领域共青团基础
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作者 《中国共青团》 2022年第1期73-73,共1页
2020年12月,团江西省委联合9厅局印发《关于实施“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划的意见》,团省委负责曰常工作,计划在江西每年选培2万人、5年累计选培10万名18-40周岁的“新时代贛鄱乡村好青年”(以下简称“乡村好青年”),吸引更多人... 2020年12月,团江西省委联合9厅局印发《关于实施“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划的意见》,团省委负责曰常工作,计划在江西每年选培2万人、5年累计选培10万名18-40周岁的“新时代贛鄱乡村好青年”(以下简称“乡村好青年”),吸引更多人才助力乡村振兴。2021年,遴选首批“乡村好青年”22165人,并分层分类对其进行培养。通过选培“乡村好青年”,进一步吸引凝聚了农村青年人才,夯实了农村领域共青团基础。 展开更多
关键词 乡村振兴 分层分类 选培 共青团 农村青年人才 夯实 江西 青年
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抓实选培管用全过程 激发干部队伍担当力
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作者 徐海宁 《党的生活(江苏)》 2019年第12期56-56,共1页
盐城市亭湖区以“三突出三抓实”贯穿干部选培管用全过程,着力提升干部队伍担当力,为全区经济社会高质量发展提供有力的组织保障。突出政治标准,抓实干部选用。一是平时考核向外围延伸。不断健全考核机制,了解干部“八小时以外”的表现... 盐城市亭湖区以“三突出三抓实”贯穿干部选培管用全过程,着力提升干部队伍担当力,为全区经济社会高质量发展提供有力的组织保障。突出政治标准,抓实干部选用。一是平时考核向外围延伸。不断健全考核机制,了解干部“八小时以外”的表现,同时与纪检监察、检察、审计、信访等多部门保持联系,综合运用反馈结果,全面了解干部情况,使考评更加真实有效。 展开更多
关键词 八小时以外 干部 平时考核 选培 干部队伍 反馈结果 纪检监察 考核机制
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发挥青年优势 助力乡村振兴——山东省深入实施“村村都有好青年”选培计划
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作者 刘天东 《党员干部之友》 2019年第12期22-22,共1页
充分发挥农业大省优势,打造乡村振兴的齐鲁样板,是习近平总书记交给山东的重大政治任务。为深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,发挥青年在乡村振兴中的生力军和突击队作用,去年5月,省委组织部、团省委、省财政厅、省农... 充分发挥农业大省优势,打造乡村振兴的齐鲁样板,是习近平总书记交给山东的重大政治任务。为深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,发挥青年在乡村振兴中的生力军和突击队作用,去年5月,省委组织部、团省委、省财政厅、省农业农村厅、人民银行济南分行等 联合实施"村村都有好青年"选培计划,重点做好选树、培养、联系、带动四篇文章,为夯实农村基层基础注入了青春力量。 展开更多
关键词 乡村振兴 人民银行 农业大省 突击队作用 农村基层 选培 四篇文章 深入实施
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青年赋能乡村组织振兴:扎实推进“村村都有好青年”选培计划
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作者 《中国共青团》 2020年第18期48-49,共2页
按照全省"村村都有好青年"选培计划部署安排,团东营区委以挖掘培育本土人才、联系服务在外人才、整合资源人才下乡为重点,通过建立东营区乡村振兴"好青年"联盟、搭建"东青帮"优质农产品帮销平台、全区公... 按照全省"村村都有好青年"选培计划部署安排,团东营区委以挖掘培育本土人才、联系服务在外人才、整合资源人才下乡为重点,通过建立东营区乡村振兴"好青年"联盟、搭建"东青帮"优质农产品帮销平台、全区公开选拔村级后备干部等一系列举措,引导青年人才回流农村。面对农村基层党组织青年后备力量不足的问题。 展开更多
关键词 农村基层党组织 公开 乡村组织 乡村振兴 人才回流 后备力量 选培 本土人才
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第一届中国汽车标准化青年专家选培活动圆满举办
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作者 李云伟 《中国汽车》 2021年第6期F0002-F0002,共1页
第一届中国汽车标准化青年专家选培活动于2021年6月10日在天津落幕。本次活动由国家市场监督管理总局、工业和信息化部指导,国家技术标准创新基地(汽车)联合全国汽车标准化技术委员会主办,中国汽车技术研究中心有限公司承办。活动得到... 第一届中国汽车标准化青年专家选培活动于2021年6月10日在天津落幕。本次活动由国家市场监督管理总局、工业和信息化部指导,国家技术标准创新基地(汽车)联合全国汽车标准化技术委员会主办,中国汽车技术研究中心有限公司承办。活动得到汽车行业的高度关注与支持,来自各大整车企业、零部件企业、检测机构等单位的120余名汽车标准化青年才俊参加了选培活动。 展开更多
关键词 市场监督管理 整车企业 工业和信息化部 选培 检测机构 汽车标准化 技术标准创新 汽车行业
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职业生涯教育视域下班委"选培评"策略探新
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作者 刘全东 《中小学班主任》 2022年第11期33-35,共3页
班委的"选培评"是班级建设的必要组成部分.职业生涯教育的操作与理念为班委的"选培评"提供了实践指引.借助职业选择理论引导学生认识自我、了解职业,为申报和竞选班委提供指导;围绕职业发展理论开展课程培训、轮岗... 班委的"选培评"是班级建设的必要组成部分.职业生涯教育的操作与理念为班委的"选培评"提供了实践指引.借助职业选择理论引导学生认识自我、了解职业,为申报和竞选班委提供指导;围绕职业发展理论开展课程培训、轮岗交流,提升班委履职能力;注重强化职业体验与实践反思,进行多元评价、积极反馈,助力班委成长. 展开更多
关键词 职业生涯教育 班委"选培评" 策略探新
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两系杂交稻培矮64S/选一及LS2S/中作93示范应用总结
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作者 樊通声 声仕华 应文准 《天津农林科技》 1999年第3期36-37,共2页
本文介绍了两系杂交组合培矮64 S/ 选一。 L S2 S/ 中作93 在江苏赣榆县试种的产量表现和特征特性,并提出栽培技术要点。
关键词 矮64S/ LS2S/中作93 生长优势 杂交稻
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