基于国防生视角的选培办干部素质特征

目的基于国防生视角探讨选培办干部的素质特征。方法在文献分析、开放式问卷基础上编制问卷对374名国防生进行调查。结果①问卷由38个项目组成,包括军政素养、奉献精神等6个因素,解释总变异的54.723%;全问卷的Cronbachs'α系数为0.898;各因子间的相关在0.398～0.713之间,与总问卷的相关在0.593～0.718之间;②理科与文科国防生在奉献精神、沟通协调、工作态度上存在差异(t=2.237,5.846,3.371;P<0.01或P<0.05);国防生骨干与非骨干在军政素养、奉献精神、沟通协调、知识技能维度上存在差异(t=3.354,2.323,3.621,2.646;P<0.01或P<0.05)。结论国防生对选培办干部整体素质要求较高;文科国防生和非国防生骨干更看重选培办干部的奉献精神、沟通协调等素质。

浅谈国防生的报考

随着国家对国防和军队建设投入的不断增加以及高校毕业生就业压力的不断增大，报考国防生的考生越来越多，但好多考生因为对国防生了解不清楚、高考估分不准确、志愿填报不合理等原因丧失被录取的机会。本文结合工作实际，就报考国防生应注意的事项进行了探讨。