中外行政人员选拔考试制度比较研究

廉洁、高素质的政府工作人员是政府高效运转的基础,而政府行政人员的选拔机制又是至关重要的前提。本文从比较古今中外的政府行政人员的选拔机制入手,指出行政人员选拔考试制度的优越性,结合我国实际,提出在行政人员选拔考试体系中,应该进一步完善和充实的内容。

选拔性考试制度伦理视野下农民阶层合理流动的思考

和谐社会的构建需要农民阶层打破社会身份再生存的窘境,改变农民阶层固化趋势。当代中国选拔性考试制度是选拔优秀农民阶层、再分配社会资源、促进农民阶层流动的重要机制之一,选拔性考试制度应该成为农民阶层合理有序流动的助推器。选拔性考试制度的设计和安排需要伦理的考量,公正地为社会弱势群体和底层精英提供向上流动的机会,通过考试制度的伦理价值安排,促使农民阶层成员通过学习知识、培养能力和选择机会等,改变自我的社会地位。