基于选择、优化和补偿模型理论的老年慢性病患者健康素养、社会支持与成功老龄化的关系研究

目的旨在了解老年慢性病患者成功老龄化现状的基础上,探究健康素养、社会支持、选择、优化和补偿模型(the model of selective optimization with compensation,SOC)与成功老龄关系模型,为护理领域成功老龄化相关研究提供参考依据.方法采用一般资料问卷、慢性病病人健康素养量表、社会支持评定量表、SOC策略问卷、成功老龄量表,于2018年6-7月对延吉市328名老年慢性病患者进行调查.结果研究对象成功老龄化得分为(50.08±12.12)分,处于中等水平,男性、汉族、有配偶的老年慢性病患者其健康素养、社会支持、SOC与成功老龄化得分较高(均P<0.01),健康素养、社会支持、SOC与成功老龄化两两呈正相关(r=0.125~0.919,均P<0.01),社会支持对成功老龄化有正向影响,并通过SOC间接对成功老龄化产生正向影响(P<0.01),健康素养通过社会支持和SOC影响成功老龄化(P<0.01).结论提高健康素养和社会支持水平,可为老年慢性病患者采取SOC策略提供资源,进而促进其成功老龄化;护理人员对老年慢性病患者的健康干预策略的研究和实践,必须要重视健康素养和社会支持水平及其相关因素的影响.

石油行业基于模糊决策理论的投资组合优化模型方法

以高风险著称的石油行业不断面临项目选择和资金分配的重大问题。如何有效解决此类问题对于石油公司降低风险、提高企业竞争力至关重要。结合石油行业的实际,基于投资组合的优化思想和模糊决策理论,研究了适合石油公司特点的投资组合优化模型,对于模型的计算过程进行了简化,增加了模型的实际应用性,并通过示例说明了该模型方法在石油公司中的应用。

建立战损舰艇拖带方案的优化决策模型

对战损舰艇拖带方案的优化决策作了一些探讨,包括优化决策理论的选择,影响舰艇拖带安全的相关指标及指标权重的计算方法,并根据多目标决策理论建立了衡量拖带方案优劣的综合指标,从而建立了战损舰艇拖带的方案的优化决策模型,并进行了实例验证,证明了该模型可行性较好,并已编程实现.该决策模型能根据实际情况选定更多的供决策的相关指标,进行扩展,对实施战损舰艇拖带方案的优化选择有一定的参考价值.

现代参考咨询工具优化选择策略

现代参考咨询工具的选择受制于多种因素。为此 ,用优先关系法则确定各种影响因素的权重 ,确定系统优先关系对比矩阵 ,进而确定各类参考咨询工具的重要性排序 。

模糊优化理论在金刚石钻头优选中的应用

本文介绍了一种适用于金刚石钻头优选的模糊优化理论模型，并将其应用于胶东某金矿金刚石绳索取心钻头的优选。文中还与其它方法进行了对比，说明了该模型的优越性。

城乡老年人选择、优化、补偿模型与自我效能感的相关分析

目的 比较城乡老年人选择、优化、补偿模型（SOC）的应用现状及自我效能感的差异,分析两者的相关性,探究城乡老年人实现成功老龄化的相关因素.方法 2016年7—12月采用简单随机抽样法,对山东某地区城市103名及农村97名老年人进行问卷调查,主要内容包括一般情况调查、SOC模式量表、自我效能感量表（SES）及成功老龄化访谈问卷.结果 城市老年人SOC、SES总分分别为（7.83±1.72）、（21.26±3.77）分,与农村老年人比较,差异均有统计学意义（t值分别为3.933、-4.310;P〈0.01）.Pearson相关分析,SOC总分与SES总分呈负相关（r=-0.610,P〈0.01）.不同性别老年人SES总分比较差异有统计学意义（t=-2.168,P=0.031）;不同性别老年人SOC总分比较差异无统计学意义（P〉0.05）;不同年龄、身体状况的老年人SOC总分、SES总分差异均有统计学意义（P〈0.05）.结论 成功老龄化的实现需要有良好的身体、心理、社交和经济状况;SOC模型的正确应用可以提高老年人的自我效能感;农村老年人的成功老龄化问题更加需要社会的关注.

汽车覆盖件冲压方向优化系统设计

通过分析汽车覆盖件冲压方向选择的影响因素,建立了以评价函数法为基础的冲压方向优化模型。该模型分析了冲压件截面形状,确定所有截面转角的公共可行域,并建立一组目标函数作为优化对象。在公共可行域内优化各个截面的转角,然后加权平均得到目标函数的最优值。最后,编程实现覆盖件冲压方向的优化,并以典型覆盖件为例进行了理论验证。

基于SOC理论的适老化界面导航可用性评估研究

目的探究不同任务场景下老年用户对操作界面导航的适用性。方法结合SOC理论与任务评估模型,建立了老年用户界面导航SOC-TM模型可用性评估方法。通过对30位受试者进行面对面的可用性测试,测量了老年用户在不同任务场景下,任务完成度指标、任务绩效指标,以及操作界面导航的主观满意度测评指标。结果老年用户的任务正确率相比青年用户明显较低;在完成任务的时间上,老年用户与青年用户并无显著区别;老年用户使用列表与抽屉导航模式时,任务完成时间波动大,操作稳定性较低;老年用户的主观满意度评价指标低于青年用户,并且老年用户的SOC自我评价量表得分与任务正确率呈正相关关系,与任务完成时间呈负相关关系。结论在适老化界面导航的可用性评估与设计改进中,应充分评估老年用户的操作能力,根据操作能力的不同,匹配不同类型的界面导航模式,用多维度指标对界面导航进行评估与设计改进,并考虑不同应用程序之间的可用性互通原则。

人工神经网络改进BP算法优化水质监测点

运用人工神经网络理论对城市河涌水质监测布点进行优选,基于前馈多层BP型神经网络的改进算法,用广州市河涌水质分类标准和实测水质数据对神经网络模型进行训练和检验,结果表明,该方法具有客观、可靠、实用、容错性高的优点,是一种科学、新型的水质监测点优选方法。

社会支持在SOC策略与主观幸福感之间的中介作用

目的探讨社会支持在SOC策略与主观幸福感之间的中介作用。方法采用SOC问卷、主观幸福感量表、社会支持量表对512名青少年进行测查。结果①SOC策略对生活满意度的影响是完全通过社会支持起作用的;②社会支持在SOC策略与积极/消极情感的关系中起部分中介作用。结论SOC策略对生活满意度的影响是完全通过社会支持起作用的;SOC策略可以直接影响积极/消极情感,也能通过影响社会支持进而影响积极/消极情感。

毕生发展心理学的新进展

毕生发展心理学是近年来比较活跃的心理学研究领域。本文主要综述了它在理论和实践上的新进展。理论分析首先提出了生物和文化共同进化的毕生发展总体框架,接着在此框架下阐述了带有补偿的选择性最优化理论。然后,以智力发展和才智的实证研究来支持毕生发展的理论,并对该领域的新发展作了简要评价。

石油公司投资组合优化模型研究

项目选择与资金优化配置是石油公司经常要解决的实际问题 ,科学地、规范地解决这一问题 ,对提高资金利用率 ,促进石油行业的健康发展具有重大意义 .本文结合石油公司项目特点 ,运用投资组合理论建立了石油项目选择与资金优化配置模型 。

本科毕业生就业与考研决策的影响因素研究——以成都地区4所211高校为例

后金融危机时代,面对严峻的就业形势,很多大学生把报考研究生当作规避就业压力的理想选择,新一轮"考研热"如期而至。通过对大学生就业与考研决策影响因素的实证研究表明,大学生毕业行为选择受到个人能力类、家庭类、社会类及价值判断类因素的显著影响。基于研究结果,本文从毕业生个人、家庭、高校、社会各层面提出了参考建议,并提出了"提升能力、多方引导"下的毕业生行为选择优化的理论框架模型。

基于遗传算法的波阻抗混合反演

文章提出采用二进制字符串编码、遗传操作为最优保存策略选择、多点交叉和非均匀变异的遗传算法,将线性反演与遗传优化算法组合用于地震资抖波阻抗反演。即在获得了线性反演的输出序列后,由它作为选择遗传算法初始种群的产生依据,大大缩小了遗传算法的搜索范围。再由遗传算法的寻优操作,得到满足遗传算法反演目标函数的波阻抗序列,用Ackley实验函数,证明了文章中遗传算法的有效性和收敛性,实现了线性反演算法和遗传算法的波阻抗混合反演。通过理论模型与井旁道的试算处理,表明了基于遗传算法波阻抗混合反演的可行性。

青少年SOC策略的应用与主观幸福感的关系

目的探讨青少年SOC策略的发展情况及其与生活满意度、积极情感、消极情感的关系。方法采用SOC策略问卷及Diener等编制的主观幸福感量表对600名青少年进行测量。结果1SOC策略的性别差异不显著;SOC与年龄成正向线性关系;2SOC对主观幸福感有显著的预测作用。结论SOC策略的发展有其独特的年龄特征,越是较多的使用SOC策略则生活满意度水平就较高,较多积极心理体验和较少的消极心理体验。

证券组合选择的优化方法

本文综合国内外关于证券组合选择优化方法的最新发展动态,从各种不同角度提出筛选证券,简化模型,改进方法,多方法结合,多目标抉择的总体优化思想。

老年人的情绪调节

老年人一般在生理、认知和社会功能方面会呈现退化现象。尽管如此老年人却比年轻人有更高的幸福感体验。那么我们如何解释这种幸福感增强的现象呢？文章认为老年人有更强的情绪调节能力，尤其强调老年人获得幸福是因为他们选择用某种积极的情绪调节以弥补内部和外边资源的改变，并提出了几项未来的研究方向。

最优概念获取的模型研究

特征选择是示例学习的关键 ,直接关系到获取的概念的优劣。基于扩张矩阵理论和粗集理论 ,将特征子集的选择问题转化为数学优化问题 ,提出了相应的优化模型。这种优化模型易于理解 ,采用现有的软件即可求解 ,克服了以前许多特征选择算法的不足。

数字化转型背景下员工年龄与任务绩效关系研究:主动性行为及工作性质的作用

随着中国老龄化现象的加重及延迟退休政策的实施,中老年群体在就业人群中所占的比例越来越大。在人口逐渐老龄化的同时,企业数字化转型同样方兴未艾。数字技术的普及为中老年员工带来工作便利,但也带来了诸多挑战。本文基于选择优化补偿(SOC)理论构建了一个有调节的链式中介模型,年龄通过信息处理速度及主动性行为影响工作绩效,同时工作性质对这一影响路径起到调节作用。研究1对234名员工的网络问卷调查结果表明:随着年龄的增大,中老年员工的信息处理速度将会下降,但他们可以通过主动性行为来补偿这一损失,最终将任务绩效保持在稳定水平甚至更高程度。研究2对某科技企业生产基地163名员工开展问卷调查和信息信息处理速度测试,进一步表明工作性质正向调节信息处理速度对主动性行为的负向作用。本研究为揭示数字化环境下中老年员工维持自身工作绩效提供了思路,也为员工职业生涯规划以及企业数字化转型提供了理论和实践启示。

反思与重构:心理韧性视角下对成功老化的再认知

随着世界范围内人口老龄化进程的加快,成功老化理论因有助于应对老年人口过快增长所带来的压力和挑战,成为老龄科学研究的核心理论之一。然而,成功老化的主流观点侧重于生理机能的健康,缺乏全面的整合性框架。回顾了成功老化概念的提出与发展,发现其主流范式即麦克阿瑟模式存在的问题。引入心理韧性概念,探索心理韧性与成功老化的内在关系,以期增强成功老化概念的适用性。基于整合性的要素和结构框架,提出了心理韧性视角下的成功老化模式。