选择式目标管理在医院学科发展中的应用

在医疗领域不断进步的今天,医院学科的发展不仅关乎医疗技术的提升,更影响着整个医院的综合竞争力,然而,医院学科发展面临着资源有限、竞争激烈等多重挑战,为了实现医院学科的持续、健康发展,引入选择式目标管理显得尤为重要。基于此,文章通过明确目标、聚焦重点、优化资源配置,选择式目标管理将为医院学科发展指明方向,助力医院实现长远规划。

选择式目标管理在医院医保管理中的应用

选择式目标管理是目标管理的重要模式之一,而选择式目标管理的关键又是逐级选择与分解目标,并有序实施监控和适当的指导。在医疗改革逐步实施的过程中,将选择式目标管理模式应用于医院医保管理中,将对医院科学发展具有非常重要的意义。同时在医院医保管理中,应用选择式目标管理,可促使医院医保管理更加具有科学性和规范性。该文系选择式目标管理在医院医保管理中的应用进行论述。

选择式目标管理在医院医保管理中的运用与实践

随着医院精细化管理的不断深入,管理的方法和管理工具的选用发挥着重要的作用。本研究以连云港市某三级甲等综合医院为例,将选择式目标管理运用到医院医保管理中,采用SWOT分析方法,从优势、劣势、机遇以及挑战四个方面深入分析医保管理,充分发挥选择式目标管理在医院医保管理中发挥积极作用。本文以连云港市某三级甲等综合医院为例,医院医保管理部门通过选择式目标管理的运用,积极应对医保支付方式改革,维护医保基金的安全和提高医院经营效益。

规范医院感染管理 降低多重耐药菌传播

为了降低多重耐药菌感染的发生,通过加强我院抗菌药物的管理、标准预防和接触隔离预防的实施,运用选择式目标管理,使我院多重耐药菌感染呈逐年下降趋势,现报告如下。