中、日、韩三国人对于民族服装的态度与选择要素的比较研究

对中、日、韩三国人对民族服装的态度和选择要素差异进行了调查,分析和比较了三者之间的差异。结果表明在各个方面三国人的穿用行为都存在一定的差异。与日、韩两国相比,我国人民穿用民族服装的人数少、穿用的场合窄、对民族服装的要求高。

会计选择要素的分析

会计选择实际上是会计人员的选择 ,会计人员在进行会计选择时 ,要受到多个因素的影响 ,特别是企业的多个利害关系人的目标和会计制度即会计选择要素的影响 ,要想改变会计选择立场必须从改变会计选择要素入手。

会计选择要素的分析

会计选择实际上是会计人员的选择，会计人员在进行会计选择时，要受到多个因素的影响，特别是企业的多个利害关系人的目标和会计制度即会计选择要素的影响，要想改变会计选择立场必须从改变会计选择要素入手。

基于SEM的中欧贸易运输通道的选择要素分析

为了优化中国与欧洲的国际贸易运输通道体系,选用结构方程模型(SEM,structural equation model),分析中欧贸易运输通道选择的过程,得出影响中欧贸易运输通道选择的因素,构建中欧贸易运输通道选择的结构方程模型。运用结构方程模型,分析各项影响因素对中欧贸易运输通道选择的作用机理,并结合分析结果提出相应的发展建议。

基于3D打印的产品选择要素分析

本文主要采用了文献研究法、市场调查法、问卷访谈法三法结合的方式对3D打印的产品选择要素进行研究分析,得出了针对不同类型的产品,用户的选择要素不同,但用户对产品的第一选择要素均是外观。并从产品定位、产品创新对3D打印的相应产品提出建议。

刑法中选择要素的规范关系建构——以共同的不法核心为基准

将刑法分则同一条文中的选择要素都理解为等价的,并不符合我国的立法实际,且在事实存疑和认识错误时可能产生不妥当的结论。在选择要素的等价性判断中,上位概念说会产生处罚漏洞和评价矛盾,相同法益说则忽略了不法程度且有自相矛盾之嫌。因而,应当以同时承载相同法益和相当不法程度的共同不法核心作为判断的基准。根据法益是否相同,可将选择要素分为异质关系和同质关系两种类型。在同质关系的类型中,根据不法程度是否相当,又将选择要素分为等价关系和位阶关系两种类型。在异质关系、等价关系和位阶关系的选择要素之间的事实存疑时,应当分别适用疑罪从无、选择确认和疑罪从轻予以裁判;在异质关系和位阶关系的选择要素错误时,应当在不法重合的范围内认定为犯罪,在等价关系的选择要素错误时,不影响犯罪的认定。

内部管理业绩评价系统构成及要素选择

从企业实践角度探索,随着企业组织背景的日益复杂,作为企业的经营者,要实现组织的战略目标,履行其对股东的受托责任,越来越依赖于科学合理的内部管理业绩评价系统。正是由于这样的原因,本文提出内部管理业绩评价系统应该由战略计划、评价指标、评价程序、评价方法、评价报告和奖励与惩罚等子系统构成,同时对内部管理业绩评价系统中评价指标、评价标准和评价方法等要素的选择进行了分析。

论高职双语教学的要素选择及控制

双语教学有助于提升办学水平,提高学生职业技能,满足社会需求。高等职业院校开展双语教学必须对教学主体、教学媒介、课程内容等要素进行选择。要素选择是前提,学习动力是保障,过程控制是关键。

论类比三要素的选择

汤建民提出了类比的三要素,类比源、类比泉和类比知识单元,并对类比源和类比知识单元的选择作了初步的研究。本文则在汤的研究基础上深入一步,并对选择类比泉的类比进行了系统的研究,尤其是把数学知识作为类比源的类比。在笔者看来,类比源、类比泉和类比知识单元的选择事关所类比对象的认识,决定类比成果的大小和意义。因此,研究如何选择类比三要素关系到类比的成功与否,其意义绝不亚于三个概念本身的提出。

工作分析的要素选择与操作策略

文章提出,在工作分析实践中,存在三个需要普遍重视的问题:一是技术本身存在无法逾越的难点,二是人员自身技术掌握程度与运用问题,三是工作分析的职业道德与人性化问题。要解决这三个问题,不仅需要观念上的转变、技术上的提升,还需要在要素选择与组合上开展工作,使得工作分析的结论更具价值性和可用性。文章提出,工作说明书主要包括工作描述以及任职资格与条件等两大类最基本的内容,但具体编写过程中更为详细的要素内容则应根据实际需要确定,一般差异比较大,基本要素的选择应遵循实用有效的原则。工作分析过程中,除要掌握相关技术分析方法外,还要把握一些实战技巧与策略。

选择性主观要素在恐怖性犯罪司法评价中的适用

涉恐类犯罪是一个体系性的概念,大部分具体的恐怖活动犯罪与普通的恐怖型犯罪适用同一罪名,传统的评价方式是在普通犯罪成立的基础上经特别考量后予以定性的。但两类犯罪所侵害的法益和不法内涵可能并非完全一致,本文主张参考“特别主观要素”中选择性主观要素在定罪中的作用,在不法行为构成要件阶段即对两类犯罪区分定性,并以此作为责任的评价基础。

基于战例数据的制胜要素选择方法

针对战争制胜机理定量研究需求,提出了一种基于混合评估的制胜要素选择算法。针对战例数据特点,该算法选择两种过滤方法分别从不同方面对要素全集进行评估排序而后加权得到综合排序结果;将结果作为遗传算法的初始种群,而后以分类精度作为个体适应度函数。选择几种典型的分类器综合比较,筛选出规模较小、性能较好的要素子集。测试结果表明,该算法不仅能有效地减少要素子集规模,还可以进一步提高制胜机理分析模型的准确率和效率。

新闻事件要素的选择

新闻事件要素的选择王慧湘，魏春芝，国强任何一件发生在自然界或者人类社会里的事，不管大小程度如何，都离不开以下六个因素：事件的行为执行者，事件发生的时间和地点，事件的主要内容和详细经过，以及事件发生的原因。也就是说，任何事都包含着何时、何地、何人、何事...

消费者搜寻农产品分级信息的阻滞机制及要素选择研究

农产品质量分级是推进质量兴农战略的重要举措,然而其未能在消费者信息搜寻过程中发挥传递质量信号的基本功能。借助微观调查与选择实验,利用双栏模型和随机参数-误差成分模型,从信息搜寻视角揭示消费者参考农产品分级信息决策的阻滞机制,探究针对分级要素选择有偏问题的优化路径。结果表明:消费者对分级体系缺乏认知、对分级要素偏好不强和对分级信息信任不足,是阻滞消费者参考农产品分级信息决策的关键因素,也是农产品质量分级在消费市场没能有效实施的现实原因。因此,调整分级信息传递、完善分级要素选择和改进分级监管方式,同时将消费者偏好作为分级要素选择的基础依据,是实施农产品质量分级、建立优质优价市场秩序、推进农业高质量发展的有效路径。

高校学生社会道德个体化的选择性要素

实现社会道德个体化，是大学生思想政治教育的一部分。高校学生对社会道德的接受、转化与践行，受到个体认知水平、个体需要和个体经验的影响，同时社会道德要求的内容、教师采取的德育方式及学校、社会客观环境等因素．也对大学生的接受与践行社会道德有较大的影响。了解这些因素，采取有针对性的措施．有助于推动高校学生的社会道德个体化。

人力资源管理模式及其选择因素分析

现代组织管理的创新发展离不开对人力资源要素的探究,在知识经济下,人才管理质量直接关系到组织发展实效。人力资源管理是公司单位的一个关键管理,通过对公司人力资本的管理,能够有效提升公司的综合素质,推动公司持续高速发展。对于许多公司而言,做好人力资本的管理工作,提升人力资源管理的效益与品质,在执行过程中,要针对自身的实际状况,正确把握市场动态,科学合理地选用合适自身的培训模式。

一种线要素追踪选择算法

针对Arc GIS软件已有要素选择功能存在的不足,本文提出了一种线要素追踪选择算法,并详细阐述了起始要素与追踪方向、候选要素、属性过滤、几何判断、追踪终止等算法主要环节,同时利用Arc GIS Engine相关组件,在Visual Studio开发环境下进行了算法实现,形成了Add-in数据选择插件工具。将所开发的工具应用于数据融合处理的工作中,实践结果表明,本文提出的算法可行、有效。

论教育目标的选择

教育目的就是将教育的社会功能与个体发展功能的融合表达。教育目标不是对教育目的的具体化,而是针对教育功能亟需加强的因素的选择。教育目标的选择使原本没有价值的诸种可能的教育功能具有了主体需求的价值性。社会母系统中的政治、经济、文化等子系统是相互影响、相互制约、相互作用的,它们的运行现状与教育现状共同构成了教育目标选择的现实背景。社会、学生、知识是教育目标选择的内在要素。

论行政犯罪的客观要件要素

行政犯罪的客观要件要素包括行为、对象、结果、时空以及方法等,数额与因果关系不属于客观要件要素。仅有行为属于必要要素,其中持有属于行政犯罪中所特有的行为,它在行为形态上属于作为。选择要素中,结果要素具有鲜明的广泛性与多样性。