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论王符的人才观与汉代儒学选贡制度化
被引量:
1
1
作者
方军
荆琳
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2006年第1期21-24,共4页
王符对汉代选贡的制度化作出了独特的理论贡献。王符的人才选贡理论是其思想的核心部分之一,他在《潜夫论》中将这一理论与汉代儒学选贡制度化相联系,[1]对贤臣地位、选贤标准与贤才考功等作了详尽论证。
关键词
王符
人才观
选贡
制度化
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职称材料
巴中市评选贡献正能量先进典型
2
《晚霞》
2016年第24期40-40,共1页
今年来,巴中市深入开展以“支部班子强,党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容的“一强四好”离退休干部党支部和“思想好、作风好、行为好、精神好、言论好”为主要内容的“五好老干部”创建活动,挖掘和培树...
今年来,巴中市深入开展以“支部班子强,党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容的“一强四好”离退休干部党支部和“思想好、作风好、行为好、精神好、言论好”为主要内容的“五好老干部”创建活动,挖掘和培树了一批贡献正能量的先进典型。
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关键词
巴中市
能量
选贡
离退休干部
党员队伍
组织设置
党支部
老干部
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职称材料
爨宝子碑·爨龙颜碑选
3
《中国书法》
CSSCI
北大核心
1994年第4期19-30,2,共13页
关键词
爨宝子碑
龙颜碑
宝子
选贡
原文传递
题名
论王符的人才观与汉代儒学选贡制度化
被引量:
1
1
作者
方军
荆琳
机构
安徽财经大学行管系
广东省社会科学院
出处
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2006年第1期21-24,共4页
文摘
王符对汉代选贡的制度化作出了独特的理论贡献。王符的人才选贡理论是其思想的核心部分之一,他在《潜夫论》中将这一理论与汉代儒学选贡制度化相联系,[1]对贤臣地位、选贤标准与贤才考功等作了详尽论证。
关键词
王符
人才观
选贡
制度化
分类号
K234 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
巴中市评选贡献正能量先进典型
2
机构
巴中市委老干部局
出处
《晚霞》
2016年第24期40-40,共1页
文摘
今年来,巴中市深入开展以“支部班子强,党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容的“一强四好”离退休干部党支部和“思想好、作风好、行为好、精神好、言论好”为主要内容的“五好老干部”创建活动,挖掘和培树了一批贡献正能量的先进典型。
关键词
巴中市
能量
选贡
离退休干部
党员队伍
组织设置
党支部
老干部
分类号
D632.2 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
爨宝子碑·爨龙颜碑选
3
出处
《中国书法》
CSSCI
北大核心
1994年第4期19-30,2,共13页
关键词
爨宝子碑
龙颜碑
宝子
选贡
分类号
J292.1 [艺术—美术]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论王符的人才观与汉代儒学选贡制度化
方军
荆琳
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2006
1
下载PDF
职称材料
2
巴中市评选贡献正能量先进典型
《晚霞》
2016
0
下载PDF
职称材料
3
爨宝子碑·爨龙颜碑选
《中国书法》
CSSCI
北大核心
1994
0
原文传递
已选择
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