“00后”高校学生干部“阶梯式培养”“递进式磨炼”研究

高校学生干部是国家繁荣发展的后备人才,是高校开展工作的桥梁。在学生干部的培养上,目前存在着以下现象:内容不完善、机制不健全、效果不令人满意。因此,在人才培养上,应立足学生管理的本职工作,按照高校“00后”学生干部阶梯式培养和递进式磨炼规律,分析主要问题,把握“00后”学生干部内涵,抓思想促实干,以选准用好学生为根本,以过程管理为保障,为高校源源不断地培养出优秀的学生干部。