与行业标准对接的高职速递服务与管理专业课程体系构建

随着快递服务业的迅猛发展,社会对实用型快递专门人才需求旺盛。文章在速递服务与管理专业建设实践的基础上,总结了与行业标准对接的专业课程体系构建流程,给出了速递服务与管理专业课程体系构建案例,详细描述了专业岗位群的典型工作任务、关于快递服务与管理方面的行业标准分析、专业岗位群职业能力及素质要求、专业人才培养目标、速递服务与管理专业课程体系,旨在为高职院校培养快递专门人才提供借鉴。

河南申通速递服务有限公司

河南申通快递有限公司成立于2002年，是一家专业从事国内、国际快件速递服务的企业，主要承接各类非信函、样品、大小物件的速递业务。

齐齐哈尔市希伊艾斯速递服务有限公司

齐齐哈尔CCES（希伊艾斯有限公司）快递方便、安全、快捷、高效的快递服务，公司以人为本，用最好的人才创造最好的服务。是一家专业从事同城快递、省内快递、国内快递、国际快递的公司。

腾讯推出QQ速递服务布局快递业

在最新版本的QQ（2012）中，腾讯推出QQ速递应用，布局快递业务。QQ用户可以通过QQ速递来查询快件信息和预约寄件。

河南申通速递服务有限公司

河南申通快递有限公司成立于2002年，是一家专业从事国内、国际快件速递服务的企业，主要承接各类非信函、样品、大小物件的速递业务。开辟了美国、西欧、日本、韩国、奥大利亚、东南亚、中东、迪拜、南非及香港、台湾等国际快件专线。

新疆邮政速递物流服务满意度调查分析

文章以顾客满意度为中心进行问卷设计和调查,分析乌鲁木齐市邮政速递物流服务优劣势,探讨影响新疆邮政速递客户满意度影响因素,提出促进新疆邮政速递物流业的发展对策,以提升其综合竞争实力。

区块链技术在未来邮政速递业务中的应用研究

邮政速递物流很多情况下都存在的用户个人私密信息暴露、信息真实性欠缺、信用评价体系可信度差等若干问题,区块链技术对邮政速递业具备天然的耦合性。分析了一次完整的邮政速递业务中的货物运转的区块链业务模型,构建了邮政业速递应用区块链技术的一种构架模型,分析了基础数据层面中数据存储的结构算法,网络层中网络的结构模型,以及业务规则层中的技术管理逻辑框架和传播机制。得出区块链技术一旦应用于邮政业,无论是从建立信用体系,还是防盗防伪,都能够起到关键性提升作用。

成立中国速递行业协会刍议

一、问题的提出 自80年代初,中国邮政首先在国内开办速递业务(即邮政特快专递,EMS)以来,速递业务蓬勃发展,其旺盛的市场需求,巨大的市场潜力与良好的经济效益,吸引了包括TNT(天地快运)、DHL(敦豪)、FedEx(联邦快递)、UPS(联合包裹)等知名跨国公司在内的国内外诸多企业抢滩登陆中国速递市场。一时间,各种牌号的速递公司如雨后春笋般在各地注册成立。据统计。

小红马跑出速递一片天

下午十四时，李经理接到公司一位重要客户张先生的电话，同意签署一份已经讨论了许久的合同，不过要在下午下班前拿到合同文本。算算时间，只有三个小时了，邮局是肯定来不及了，王经理拨通了小红马快递公司西直门分部的电话。“您好，小红马。”“这里是西直门外大街万星大厦十层1009室，我要送一份文件到国贸，请派一位快递员过来，我的电话是……。”

中通速递全面启用imo企业即时通讯

日前，中通速递服务有限公司（以下简称“中通速递”）全线启用imo企业即时通讯平台，全力推进快递网络信息化进程，并希望以此为契机，实现企业稳步的转型升级。

京东推出特瞬送同城服务,联合达达最快30分钟送达

近日,京东快递面向商家和个人推出特瞬送同城服务,最快可实现30分钟送达,满足用户对安全、快速的同城速递服务的需求。同期,京东快递小程序首页上线了同城送入口,可寄送物品包括文件、食品饮料、鲜花、蛋糕、水果生鲜、数码家电、服饰鞋帽等。消费者也可通过京东小哥微信公众号下单。据悉,京东快递联合了国内领先的同城速递信息服务平台——达达,以京东自营团队、达达骑士两种运力开展这一服务,由专人接单快速上门,预计1小时内送达,3公里内最快可实现30分钟送达。该服务目前已在北京、上海、广州、长沙4个城市推出,未来会逐步拓展至更多城市。

环球物流

DHL在港增设速递中心推“十时半特派”服务 敦豪快速宣布在香港增设全新国际速递运作中心，并推出飞住美国的“十时半特派”速递服务，以配合客户对全球连系及业务灵活性方面日益增长的需求。该中心耗资3470万港元，占地4500平方米，是敦豪在香港基建的重大扩展项目。新服务中心会处理来自全港各区的货件，并经中亚区枢纽中心运送到DHL全球网络所覆盖的超过220个国家及地区，反之亦然。

河南申通实业有限公司简介

河南申通实业有限公司成立于2002年。是一家专业从事国内、国际快件速递服务的企业。是河南快递协会副会长单位，主要承接各类非信函、文件、样品、大小物件的速递业务。

河南申通实业有限公司简介

河南申通实业有限公司成立于2002年，是一家专业从事国内、国际快件速递服务的企业，是河南快递协会副会长单位，主要承接各类非信函、文件、样品、大小物件的速递业务。

邮电部企业管理大事记（1995年3月份）

邮电部企业管理大事记（１９９５年３月份）３月１日邮电部转发国家无委会、公安部关于坚决取缔私设电台并查处有关人员的通知。“通知”要求各级无线电管理机构要加强无线电监测和监督检查，组织力量，对私设电台一经发现立即取缔。部要求各省局配合当地做好工作。３月２...

中小企业应重视发掘市场空隙

企业根据一定的竞争定位战略，可确定自已在市场上的竞争地位，井采用相应的营销策略。一般说来，中小企业要与势力雄厚的大企业争夺市场，在人力、物力、财力、信誉等方面都处于劣势。因此，不能与大企业硬碰硬。最好的办法，是避开其锋芒，在被大企业忽略的小市场（市场空隙）上，通过专业化经营，来占据有利的市场位置。即在大企业的夹缝中求得生存和发展。

值得借鉴的用人标准

UPS(美国联合包裹速递服务公司)创办于1997年，现在已经成为全球速递行业的“四大巨头”之一，清廉是UPS对员工素质的第一要求。为了保证员工具有较高的清廉素质，UPS着重采取了三条措施。首先是在招聘过程中，通过“目测”和“心测”的方法来选人。君子坦荡荡，小人常戚戚，言谈举止是落落大方还是闪烁不安，很容易被经验丰富的人事经理捕捉到。其次是通过试用期选人。