干部选任过程的道德指标界定及其完善

要实施"以德为先"选拔任用干部,对干部道德内涵的科学界定,就成为其中的关键问题。近年来,全国许多地方的组织人事部门先后出台了一系列关于加强干部道德考核的制度,对干部道德指标的内涵做了初步探索,比如突出对干部的政治品质要求、把私德纳入干部道德考核指标等。但由于探索时日较短,各地界定的干部道德指标均不同程度地存在"内容表述含混"、"指标设置过于理想化"等弊端。因此,有必要以科学的视角对干部的道德指标重新进行反思和重置。比如,干部的道德指标应有"统"有"分",不能要求干部在道德上"千人一面",设置干部道德指标应"抓大放小"、要"宽紧有度"等等。

基于D-AHP法的食品专业教师职业道德评价指标体系研究

本文遵循科学、全面、独立、可操作和目标一致性原则,运用D-AHP法进行系统分析和计算指标权重并进行一致性检验,从而拟定了符合专业教师职业道德评价的应用体系,在体系中共设置了1个一级指标、6个二级指标、33个三级指标,各层判断矩阵均符合逻辑一致性和随机一致性(CR<0.10)。运用该体系在河南质量工程职业学院抽取日常工作和教学表现有一定差异性的食品类专业教师进行评估,结果显示,指标体系具备科学性和可行性。

会计职业道德评价指标体系的建设

在社会经济日益复杂化的今天,会计界存在会计人员造假账、出具虚假财务报告、贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等诸多问题。会计信息失真已经成为危害市场经济秩序的一个"毒瘤",这与会计人员道德缺失是分不开的。"会计职业道德"问题越来越多的受到人们的重视,因此,我们要构建会计职业道德评价指标体系,提高会计人员道德素质,提高会计人员专业技能和专业素质,最终保证会计信息真实、可靠,使资本市场有效运行,促进社会主义市场经济健康、稳定、快速发展。

隐私关切的道德限定

对隐私关切做道德限定,应当弄清隐私关切与隐私侵犯的区别,并把握好隐私关切的"度"。限定隐私关切的道德指标应当是:隐私关切应当出于爱心,应当尊重人格,应当排斥强制。

“地铁事件”所折射的新闻伦理道德维度之探讨

《纽约邮报》最近刊登的"地铁事件"再一次引起大众关注,尽管美国当地公众对《纽约邮报》及该照片的摄影师乌马尔.阿巴西(R.Umar Abbasi)普遍表示出批评,但美国新闻界对该事件中的摄影师认识是不一的,对于其职业道德的争论与探讨似乎从来没有停止过。新闻从诞生起,由于其追求真实性、客观性、及时性、新鲜性的特点,与个人参与新闻、破坏其真实感本身就是相向而驰的。《纽约邮报》"地铁事件"的刊登,在美国与中国都引起了新闻学者的深度讨论,再一次将新闻伦理道德话题的探讨推向风口浪尖。本文从《纽约邮报》"地铁事件"出发,探讨其一直存在的新闻专业主义与人道主义的悖论,以期梳理其潜在的新闻伦理道德维度指标。

事件

国内房地产业增长正常 博鳌21世纪房地产论坛已经举办了三届,今年因为央行的121号文件使国内大小房地产企业倍感紧张。中国房地产及住宅研究会副会长兼秘书长张元瑞在谈到房地产的形势和宏观控制时认为,从1997年起这六年来总体上是健康发展的,今后还要继续,房地产投资增长处于经济发展可允许的范围内。

论信息消费的道德选择

要使信息消费始终沿着健康的轨道运行 ,就必须有信息消费伦理的指导。信息消费者不仅有利益偏好 ,而且还有道德偏好。道德偏好影响信息消费的性质 ,而且与信息消费之后果的道德责任有关。结合信息消费领域的特殊问题 ,从一般的道德偏好引申出信息消费的具体的道德指标 ,就为信息消费者的消费行为选择提供了可行的道德路径。

一把“尺子”量道德——北京市东城区推出《公民道德建设综合评价指标体系》

衡量一个国家或地区的现代化水平，我们会根据国际上通行的现代化标准拿出一系列指标去做测算；但要衡量公民道德建设水平，还无所遵循，使人感到摸不着、看不见。现在则不同了。目前，北京市东城区委宣传部与北京市社会科学院联合课题组经过深入调查研究，取得可喜成果。

刚性经济指标对干部弹性行政的影响

目前, 伴随着经济的高速增长, 我国社会出现了很多不合理的发展状况, 严重影响了生态环境和社会的可持续协调发展。从刚性经济指标对干部弹性行政的影响, 分析此类现象产生的深层原因,并从弹性指标刚性化管理和行政伦理角度探析其解决对策就显得尤为重要。