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简论加强道德的组织评价
1
作者
赵士辉
《理论与现代化》
2007年第2期91-95,共5页
道德的组织评价是实现道德评价社会作用的重要环节。目前我们比较重视道德的社会评价工作,而存在着道德的组织评价的弱化现象。有的组织甚至产生其评价失范和失音的现象,使个人评价与社会评价之间缺乏连接的中观环境和渠道,这不利于个...
道德的组织评价是实现道德评价社会作用的重要环节。目前我们比较重视道德的社会评价工作,而存在着道德的组织评价的弱化现象。有的组织甚至产生其评价失范和失音的现象,使个人评价与社会评价之间缺乏连接的中观环境和渠道,这不利于个体形成正确的道德评价和道德修养的养成。从制度上解决当前道德的组织评价弱化甚至缺失现象,加强道德的组织评价建设,充分发挥其在道德评价系统中的特殊功能,是当前道德建设的重要任务之一。
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关键词
道德
建设
道德
评价
道德的组织评价
道德
规范设计
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职称材料
题名
简论加强道德的组织评价
1
作者
赵士辉
机构
天津科技大学法政学院
出处
《理论与现代化》
2007年第2期91-95,共5页
文摘
道德的组织评价是实现道德评价社会作用的重要环节。目前我们比较重视道德的社会评价工作,而存在着道德的组织评价的弱化现象。有的组织甚至产生其评价失范和失音的现象,使个人评价与社会评价之间缺乏连接的中观环境和渠道,这不利于个体形成正确的道德评价和道德修养的养成。从制度上解决当前道德的组织评价弱化甚至缺失现象,加强道德的组织评价建设,充分发挥其在道德评价系统中的特殊功能,是当前道德建设的重要任务之一。
关键词
道德
建设
道德
评价
道德的组织评价
道德
规范设计
分类号
B824 [哲学宗教—伦理学]
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作者
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1
简论加强道德的组织评价
赵士辉
《理论与现代化》
2007
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