论新时代大学生道德评价机制的构建

大学生道德评价,是道德教育评价体系中的重要组成部分。构建和完善科学有效的道德评价机制,是高等院校贯彻落实党的二十大精神、发挥立德树人主阵地作用的时代使命。做好大学生道德评价工作,是推进高校德育工作发展的重要环节,更是培养担当民族复兴大任时代新人的重要保证。围绕新时代大学生道德评价统合机制和新时代大学生道德评价反馈机制这两方面,对大学生道德评价机制的构建提出建议,以期推进新时代高校大学生道德评价机制得以有效运行、高校大学生道德评价工作能够稳步开展。

和谐警民关系视野下的警察道德评价机制

和谐警民关系是和谐社会的重要组成部分,需要有相应的警察道德作为其基础和调节方式。警察道德评价是警察道德从应然转化为实然的杠杆,是形成警察良好职业道德品质和风尚的重要条件,对处理好警民关系具有行为诊断、约束、激励和导向功能。建构科学的警德评价机制应确立发展性的警察道德评价观,建立与和谐警民关系要求相一致的警察道德评价标准、评价方法、评价制度,从而积极有效地发挥警察道德评价的社会效应。

高校思政课教师职业道德评价机制论析

高校思政课教师职业道德评价机制,是指在高校思政课教师职业道德评价活动中,评价各要素相互联结而产生、推动评价运行向前发展的作用力量的联结方式。它是由内部机制和外部机制共同联结而成的一个有机系统。

教师职业道德评价机制现存问题分析

现行教师道德评价机制存在着“三轻三重”的现象，评价内容泛化、评价目标功利化、评价标准统一化的问题使得师德评价流于形式，不利于教师自身素养的提升和学校教育教学质量的提高。

建立评价机制 促进高校教师职业道德修养

推进高校教师职业道德建设,必须研究和建立完善的高校教师职业道德评价机制。高校教师职业道德评价是高校教师职业道德教育和职业道德修养的重要形式,科学开展高校教师职业道德评价活动,能够推动高校教师职业道德修养的建设。建立合理的高校教师职业道德评价机制是十分必要的。

加强和完善社会主义道德建设机制

道德建设机制是道德观念和道德行为的形成原理,是社会主义道德建设的基本规律和模式。道德建设机制从功能上可分为道德教育机制、、道德评价机制、道德赏罚机制、舆论引导机制。加强和完善社会主义道德建设机制应当着力完善道德教育机制,规范道德评价机制,健全道德赏罚机制,强化社会舆论引导机制。

论私人企业中劳资关系的道德调整

建立道德调整机制，运用道德手段，调节私人企业的劳资关系具有多重意义。但是目前我国对私人企业的道德调整机制尚未普遍而有效地建立起来，其功能发挥远远不够。造成这一问题的原因是多方面、多层次的。今后必须从五个方面努力：１．提高劳资双方的道德修养水平和道穗自觉性；２．在私企内部实行道德制度化；３．建立劳资关系道德评价机制和社会监测体系；４ 道德引导与经济管理、法制教育等多种手段、措施密切配合；５．提高社会的总体道德水平，培育有利于私企劳资关系改进、良化的道德环境。

浅论会计职业道德氛围

会计人员的道德诚信越来越受到社会公众的关注 ,加强会计职业道德建设应从道德氛围着手。职业道德氛围是会计人员提高道德认识、确立道德情感、调控道德行为的外部保障和约束条件。道德规范的制定 ,道德榜样的树立 ,道德评价机制的确立是道德氛围培育的重要途径。

浅谈新闻记者的职业道德建设

“媒介”这个词对很多人来说已经不陌生了，很多时候。它是客观公正的文化表征．是社会普遍道德原则的灵魂和化身，因此，新闻工作者的地位也随之变得特殊起来，但是随着改革开放的不断深入，特别是在引入市场因素之后。不规范的市场秩序和社会上的不正之风对传播产生了强大的冲击力，加之媒介或记者自身放松要求，随波逐流，频频出现丧失职业精神和违反职业道德的现象。

论推进“以德治校”的路径选择

在高校落实“以德治国”的治国方略 ,必须在坚持“依法治校”的前提下 ,全面贯彻“德治为本”的指导思想。从师德建设和学生德育两方面入手 ,推进以德治校。加强师德建设 ,发挥师德的示范、辐射和教化作用 ,融德育于各项教育教学活动之中 ,培养德才兼备的建设者和接班人。要实行以德治校 ,还要处理好德育与智育的关系、完善道德评价机制与优化道德环境的关系、以德治校和依法治校的关系。

尽快建立社会主义信用制度和信用体系

信用在市场经济中发挥重要作用 ,我国现阶段由于种种原因存在着信用缺失的现象 ,如何尽快建立适应社会主义市场经济发展的信用制度和信用体系 ,是当前经济发展中的重要课题。

反腐倡廉要加强领导干部官德建设

党的十八大报告强调,党要经受住"四大考验"、"四大危险",关键是"抓好道德建设这个基础,教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者",近期中央相继出台的《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》和《六项禁令》,均把领导干部官德建设提高到前所未有的高度。