做好当前国有企业信访工作的几点建议

随着国有企业改革的深入,信访工作数量不断增加,以此同步,信访工作各种弊端、问题也开始出现,尤其是在制度上、运行方式上、信访工作流程上还存在较大的问题。这需要国有企业科学规划群众利益和职工利益之间的矛盾关系,强化职工的法治意识,规范流程、完善制度,确保信访工作合理合法进行。另外,国有企业还需要做好信访维稳工作,从有序受理、规范办理、依法处理、严格管理等方面促使信访工作在遵法依规中开展,切实保护群众利益,有效解决信访工作各方面问题,最终提高企业的信访法治化水平。