互动感知对邀请方医生持续参与远程医疗意愿影响研究

目的:了解互动感知对邀请方医生持续参与远程医疗服务意愿的影响,为提高邀请方医生持续参与意愿、促进远程医疗发展提供参考依据。方法:通过文献分析法构建基于互动感知理论和期望确认理论的概念研究模型,采用问卷调查法,运用SPSS及AMOS软件对结构方程模型进行实证分析。结果:人机互动对感知有用性没有显著影响,人机互动显著正向影响满意度,医医互动显著影响感知有用性和满意度,感知有用性显著正向影响满意度和持续参与意愿,满意度显著正向影响持续参与意愿。结论:根据模型中的主要影响因素,分别从完善远程医疗基础设施建设、提高医生专业水平、重视远程医疗服务及其质量管理、完善利益分配机制与激励机制等方面提升邀请方医生远程医疗持续参与意愿。

不能让有些“学者”随意“放炮”

近年来，不少企事业单位和人民团体，为提高职员素质，常常利用学习培训的机会邀请一些高校、研究机构的专家、学者到本单位开讲座、作报告，收到了较好的效果。但与此同时，一些被邀请的专家、学者，由于自身缺乏严谨、客观和求实精神，授课时不实事求是，甚至以小道传闻来哗众取宠，不负责任地在一些大事大非和政治敏感问题上信口开河，随意“放炮”，一定程度上混淆了人们的视听。类似情况已非个别现象，有关部门应引起足够重视。