中国共产党企业民主管理思想的历史发展、实践逻辑及其理论意蕴

中国共产党的企业民主管理思想创立于中国共产党成立早期,伴随着党的事业的发展而不断发展。回顾党的企业民主管理思想的发展历程,其脉路就是由新民主主义革命时期的初创,社会主义革命与建设时期的形成与确立,到改革开放和社会主义现代化建设新时期的发展,再到新时代以来的完善与深化。这是“人民当家作主”的原则和“全心全意依靠工人阶级”的方针的历史展开和充分发展,体现了党的企业民主管理思想不断走向全面完善。党的企业民主管理思想作为党领导工人阶级和广大劳动者进行民主革命和社会主义建设的思想武器,其发展体现出中国共产党带领人民实现中华民族从站起来、富起来到强起来的实践逻辑。

邓小平理论中的企业民主管理思想

邓小平的企业管理思想是邓小平理论的重要组成部分,企业民主管理是邓小平管理思想的鲜明特色,主要包括充分发扬经济民主、实行两权分离,发扬政治民主,扩大企业劳动者民主参与权,主张民主管理和集中管理结合起来。

简论邓小平同志关于企业民主管理的思想

(一) 邓小平同志一贯重视搞好企业事业单位的民主管理工作,这在《邓小平文选》中有充分的论述。 早在1957年9月,邓小平同志在党的八届三中全会的《关于整风运动的报告》中,就充分肯定了企业职工代表大会制。他说:“党委领导下的职工代表大会,是扩大企业民主、吸引职工群众参加企业管理,克服官(亻了)主义的良好形式,是正确处理人民内部矛盾的有效方法之一,在这次整风运动中应该充分运用,并在总结经验之后,全面推广。”

邓小平、江泽民现代企业管理思想研究

在社会主义改革开放和现代化建设中,江泽民丰富和发展了邓小平的企业管理思想。在企业的生产力管理方面,就邓小平的质量观、科技观、培训观提出新见解;在企业的生产关系管理方面,就邓小平的领导观、民主观提出新主张;在企业的上层建筑管理方面,就邓小平的发展观、价值观、党建观提出新思考。

邓小平企业管理思想的战略性特征

邓小平企业管理思想的战略性在于它是"三个面向"式企业管理观、"一主多元"式企业管理观和"市场经济"式企业管理观。邓小平市场型企业管理思想就是要打造"球队"式企业,建造"球场"式市场,塑造"裁判"式政府,实施"球赛"式企业管理。

论邓小平的企业管理思想

邓小平的企业管理思想在他的经济管理理论中占有十分重要的地位。邓小平企业管理思想的主要内容有:一是企业经营管理实行厂长(经理)负责制;二是建立健全企业规章制度,严格经营管理;三是企业实行民主化管理,从制度上保障工人的利益;四是改革经济管理体制,让企业有更多的经营自主权;五是用经济和法律手段管理企业。邓小平的企业管理思想是对我国社会主义企业管理实践经验的科学总结,丰富和发展了马克思主义关于社会主义经济建设的理论,对于当前我国国有企业管理的改革仍然具有十分重要的指导作用。

邓小平企业管理思想初探

邓小平企业管理思想初探杜爽邓小平企业管理思想初探邓小平是我国改革开放和社会主义现代化建设的总设计师，更是一位治国安邦的管理大师。在其博大精深的建设有中国特色的社会主义理论体系中，蕴含着丰富的、科学的企业管理思想。探讨总结邓小平这方面的宝贵思想，对于加...

企业管理:全球视野与本土特色——《邓小平企业管理思想研究》述评

《邓小平企业管理思想研究》把邓小平企业管理思想置于经济全球化的时代大背景之中,与中国特色企业管理改革实践相结合,彰显了中国式企业管理的全球视野与本土特色;从企业、市场与政府的关系角度考察邓小平市场化企业管理与多元制企业管理思想,提炼了中国式企业管理的主体内容;从人文与科学的互动角度考察邓小平人本式企业管理与创新型企业管理思想,阐发了中国式企业管理的价值取向。

邓小平企业管理思想刍论

通过深入研究邓小平理论中关于企业管理思想的论述，在理清邓小平企业管理体制改革基本思路的基础上，文章从五个方面对邓小平企业管理思想做了分析探讨，并提出要从邓小平理论整体的高度。

邓小平企业管理思想探析

文章系统分析了邓小平企业管理思想的历史演进、具体内容以及管理创新。认真总结学习邓小平企业管理思想 ,对于构建中国特色的企业管理模式 ,完善现代企业制度具有重要意义。

邓小平行政管理民主化思想

邓小平在长期的治国实践中 ,运用马克思主义基本原理 ,结合中国国情 ,提出了让地方、企业、人民群众都“参与管理 ,实现管理民主化”的思想。他的一系列行政管理民主化思想 ,体现在决策、执行、人事和对行政进行监督等各个方面 ,贯穿于他的民主管理实践中 ,对我国的行政管理体制改革已经并将继续产生深远的影响。

论邓小平的企业民主思想

企业民主,是社会主义企业内部生产关系的重要内容。关于企业民主,邓小平同志有着一系列论述。学习邓小平同志的企业民主思想,对于搞好社会主义企业,有着重要的理论意义和现实意义。 企业民主的核心。

邓小平企业管理思想初探

邓小平企业管理思想内涵十分丰富 ,主要包括管理科学论、效益管理、质量管理、制度管理、目标管理、人才管理、分配管理等。深入学习邓小平的企业管理思想 ,对于推动企业的改革与发展 。

邓小平企业管理思想简论

企业管理问题是邓小平理论的重要组成部分。文章从坚持以人为本；注重制度化尤其是责任制管理；注重质量管理；注重改革企业领导体制；注重以先进技术和管理方法改造企业；注重按劳分配，反对平均主义；注重简政放权。

当代中国式现代企业管理学的建构——《邓小平企业管理思想研究》评介

中国到底有没有管理学,对于这个问题有两种回答。一种观点认为,中国没有管理学,更谈不上有企业管理学,在这片土地上从来没有诞生过真正意义的现代企业;另一种观点认为,中国有中国式管理学,其理论基础是中国传统文化中的＂仁学＂、＂民本＂和＂和谐＂等思想。

论邓小平企业管理思想

邓小平创立的博大精深的中国特色社会主义理论体系蕴含着系统的、科学的企业管理思想。文章从核心理念、制度保障、中心任务、正确导向和群众基础五个方面对邓小平企业管理思想的精髓进行了论述,并认为当前继续深入研究具有极高理论价值的邓小平企业管理思想、进一步加强和改善企业管理工作、增强企业活力和提高经济效益,仍具有十分重要的现实指导意义。

论邓小平企业管理思想形成和发展的条件

邓小平企业管理思想是邓小平理论的重要构成部分,在中国共产党企业管理思想史上具有非常重要的意义。它的形成和发展具有一系列客观条件和主观因素:国内背景和历史准备、时代背景与国际条件、主观条件和个人因素。

试论邓小平的企业管理现代化思想

邓小平在指导经济工作中十分重视企业管理工作 ,他从改善我国企业经营管理的现状入手 ,结合我国企业管理实际和管理发展的新趋势 ,面向世界 ,面向未来 ,提出了企业管理现代化的时代课题。并从企业管理思想现代化、组织现代化、方法现代化等方面进行了理论阐述。这些思想 。

构建和谐企业必须加强和改进思想政治工作

在我国社会主义市场经济体制逐步进入以完善为主题的新阶段,企业思想政治工作将面临新情况、新问题。一是经济全球化催生思维多元。二是经济增长推动职工民主诉求。三是企业改制重组引发系列矛盾。企业粗放管理模式,逐渐被精细化、标准化、规范化管理模式所取代。企业发展在历经政策、技术和能源“三大瓶颈”制约的同时,又面临“道德瓶颈”制约。尽管在政策制定和方案落实的全过程中力求积极稳妥。但不可避免会出现这样那样的问题和矛盾,诸多矛盾互相交织、互相扯动,给企业思想政治工作带来了诸多问题。