河南忻睿盈公司销售人员流失问题研究

人才对于国家的发展极为重要,同样,企业的发展也离不开人力资源。邮币卡投资市场作为一个新的投资行业,提高知名度及客户量至关重要,那么销售人员毋庸置疑的成为邮币卡投资企业的主力军、价值创造的关键。河南忻睿盈公司是从事邮币卡投资交易的企业,本文运用文献研究、案例分析、实地考察和问卷调查法,从社会、企业和个人三个方面对忻睿盈公司销售人员流失的原因进行研究.销售人员流失的社会原因主要是外部就业机会增多,企业原因主要是招聘、培训、薪酬激励和职业发展等方面不完善,个人原因则主要是学历、年龄和性格等。本文站在企业角度,提出以下参考性建议:科学招聘、加强培训、完善薪酬激励机制、重视员工职业发展和离职管理,力求对该公司走出困境有所帮助。