增强支部凝聚力 促进业绩再提升——国网江苏邳州市供电公司陈楼供电所抓党建促提升小记

国网江苏邳州市供电公司陈楼供电所党支部以增强凝聚力为目标,以促进业绩提升为宗旨,以＂三严三实＂为抓手,在工作中积极探讨理论与实践的有效融合,增强党支部的凝聚力,综合业绩显著提升。以＂结对创先＂为载体提升业绩指标陈楼供电所有员工31人,党员多达15名,这是干好工作的组织基础,也是发挥党员先锋模范作用的有利因素。在＂结对创先＂工作中,该所党支部与邳州市供电公司调控分中心党支部结成了＂结对创先＂对子,

依法治企守规矩 守法经营促发展——国网江苏邳州市供电公司依法治企侧记

国家电网公司深入推进'法人管项目'工作以来,国网江苏邳州市供电公司从政策、机制、体制入手,加强内部管控,提升依法治企的规范化管理水平,明确了14个方面64项依法治企工作任务以及完成时限,加大力度推进依法治企、依法合规办事,为企业守法、规范、健康发展奠定了法治基础。

声音

企业文化要想很好地发挥思想政治教育功能,就必须围绕企业改革发展的实践进行。要彻底改变那种“空头政治”“单纯说教”的方式,把思想政治工作渗透到生产经营工作中去,企业文化是社会主义建设的重要组成部分,是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是企业内聚人心、外树形象、提高企业竞争力至关重要的工作,我们要努力把加强和改进思想政治工作与电力企业文化建设有机地统一起来,进行不懈地探索和实践。

源于一场“误会”的敬老路

那天,邳州市供电公司新河供电所负责人收到一封特殊的感谢信。说它特殊,是因为感谢信的下方没有署名,而是60多个鲜红的指印。感谢信是邳州市新河镇敬老院院长栗开民受60多位老人委托寄出的。

加强党风廉政建设 构建企业廉洁文化

近年来,国网江苏邳州市供电公司坚持党风廉政建设＂量体裁衣＂,严格按照上级要求,转观念、转作风、促清风,出现了＂清风拂面好扬帆＂的良好局面,为努力营造风清气正的廉洁氛围进行了有益的尝试。1＂权力清单＂保清风该公司在职能部门、施工单位、

电工面前放只镜微笑服务送真情

5月8日，是世界第58个微笑日，江苏省邳州市供电公司宿羊山供电营业所农电工李敏在办公桌上放了只镜子，看着自己在接待客户时是怎样微笑服务的。邳州市供电公司是国家电网公司命名的“一流供电企业”。该公司开展了以“和谐电力、电力先行”为主题的亲情服务活动，

抓安全不妨多开现场会

不论是基层部室,还是企业主管单位,每月都召开安全工作例会,无外乎总结上月安全情况、学习上级指示精神,布置本月安全工作,形式不新颖,内容仅是"换汤不换药"。

不要把督察等同于挑刺

在基层供电所工作,经常见到上级的安全督察队到一线对供电所"吹浮土找裂缝",指出问题,责令整改,并通报考核。这些都是督察的有效措施,有利于基层的安全管理。但是。

变电站远程遥控开门

变电站网络门控系统的开发,实现了无人值班变电站的远程遥控开门和相关管理功能,大大提高了无人值班变电站出入口的实时监控能力和出入权限管理能力。

安全管理引入精细化

2007年,江苏省邳州市供电公司八义集供电所从规范职工安全教育、规范责任制目标管理、规范现场安全管理、规范设备常规管理、规范需求侧用电管理等方面下功夫,狠抓责任落实,严格执行考核,用精细化管理托起安全生产一片晴空。

营造全员参与的家园文化

家园文化建设的落脚点和出发点是从员工中来,到员工中去。国网江苏邳州市供电公司精心培育家园文化,外树形象,扎实履行企业社会责任,员工参与度高,范围广,涵盖公司不同部门,不同岗位,不同年龄段,引来了花香满园的效应。明确主题邳州市供电公司以深入开展"三爱三比"主题活动为载体,引导员工坚定理想信念,教育员工"视企如家,爱岗如眼"。结合企业实际提出以"丰富企业文化内涵,共建和谐美好家园"为特色的家园文化建设工作思路;以"