开鲁县图书馆实行联责计分部分工资浮动

内蒙古开鲁县图书馆经过广泛酝酿,研究制定了《实行工资浮动的改革方案》和《岗位责任制》。《方案》规定,从全体职工的工资总额中提取百分之三,加上全年的年终结余奖做为浮动工资部分。实行五定:即定员、定岗、定任务、定定额、定指标。采取百分制。采取联责计分工资的办法部分浮动、年终按全体职工所得的总分数对浮动工资进行分配。分多的多得,分少的少得,体现奖勤罚懒的原则。根据图书馆的工作性质和任务,具体规定为:政治、业务学习15分,组织纪律15分,岗位责任70分。

国营企业实行浮动工资制的调查

近年来,南昌市部分企业实行的浮动工资制显示了不少新鲜的特点和优越性,对此作了有益的探索。南昌市国营企业实行浮动工资的形式,不尽相同。主要有如下几种:第一,联产计酬,水涨船高。

试探实行浮动工资

近年来,工业企业实行经济责任制,使责、权、利三者统一起来,特别是在农村实行联产承包责任制的推动下,有些企业在推行经营责任制中,使工资分配制度朝着以企业生产经营管理好坏、职工劳动贡献大小的浮动工资方向发展.现在,从理论上和实践上来研究这一改革很有意义.

盾构机硬岩掘进管片上浮问题分析及改进措施

盾构施工技术随着国内城市轨道交通建设的大面积展开,也在不断向前发展。在这种情况下,盾构施工中一项常见的质量通病就是盾构管片姿态偏差,管片上浮属于姿态偏差的一种情况,轻则出现错台、渗漏水等现象,重则造成螺栓剪断、隧道中心轴线严重偏离设计、隧道管片破裂等事故发生。为解决全断面硬岩层盾构施工中管片浮沉错台问题,结合实际工程情况,从四个方面分析了管片浮沉错台的原因,提出了地下水和注浆、约束条件、盾构掘进姿态和人为因素,以及回填注浆、注浆板和止水带、定位销和传力衬板优化等控制措施。

对加快农行改革的几点设想

一、前段农行改革简述在党的十一届三中全会精神指引下,农村改革势如破竹,形势大好,城市经济改革在农村改革的带动下,也已全面展开。农行系统顺应改革潮流,也进行了一些初步的改革、但是,从目前整个经济改革的趋势来看,这些改革仅仅是个开端,既不适应农村改革的形势,也跟不上城市经济改革的步伐。

一种值得关注的改革尝试──关于云南教育出版社实行“全员风险抵押双效目标责任制”的调查报告

一种值得关注的改革尝试──关于云南教育出版社实行“全员风险抵押双效目标责任制”的调查报告郝振省编者按：这份调查报告值得一读。在贯彻署党组深化出版业阶段性转移战略部署的过程中，一些单位、一些同志十分关注“优质”“高效”，这是完全正确的，但却忽略了与“优...

Double Floating Stuffing Box

Stuffing box is commonly used in oilfield. It is a component of a pumping unit. When the pumping unit＇ s polish rod moves up and down repeatedly, the stuffing box can play a role in sealing so as to prevent the liquid in the oil well flom leaking. However, there can be friction, called ＂eccentric wear＂ , between the polish rod and stuffing box for some reason during their relative movements. This paper proposed specific solution through analyzing this phenomenon.

法国高层主管的收入隐私

法国大公司高级管理人员2002年的实际收入在减少,幅度在10%-30％之间,媒体预测:2003年的薪酬预算还将继续减少,种种现象表明。

自动武器浮动技术

介绍了自动武器浮动技术发展简况,阐述了自动武器浮动原理,分析了浮动自动武器的显著特点及浮动自动机与浮动机的分类,讨论了浮动稳定性的概念及浮动稳定性判别依据。

医院分配机制改革的初步设想

医院铁工资、铁饭碗、大锅饭的分配制度,既不能正确反映和补偿医务工作的劳动支出,也不符合按劳分配原则。要充分调动医院每个职工的积极性、创造性和能动性,增强医务人员的责任心和事业心,解放卫生生产力,就必须进行分配制度的改革,建立科学合理的分配机制。本文拟就此问题作一初步设想。 1 打破旧式工资制的模式,实行浮动工资制 医院可结合单位自身情况实行部分浮动工资或浮动工资制。在具体执行中可分两种形式。

公路养护道班工资二次分配思索

公路养护道班工资二次分配思索杨宏志今年是我国经济制度改革，向市场经济新机制全面转轨，并力争取得重点突破的重要一年。把竞争机制、激励机制和自我约束机制不断引入公路部门的生产和分配过程，实行公路事业单位的企业化管理，增强全员质量意识和效益观念，增强公路事...