论行政复议管辖集中后的部门专业性保障

行政复议相对于行政诉讼在行政行为合理性审查方面的专业优势是其制度优势的根本所在。行政行为合理性审查对行政管理专业知识和业务经验的要求存在部门性差异,由此产生了行政复议案件审理的部门专业性。地方行政复议案件改由政府集中管辖和审理后,主管部门审理本领域行政复议案件所具有的部门专业性优势将难以为继,现有与行政复议专业性建设相关的几项措施也无法排解行政复议案件审理的部门专业性隐忧。借鉴部分国家和地区的经验,结合我国行政复议体制改革走向和国家公务员管理的制度实践,我国行政复议案件审理的部门专业性保障需要在行政复议机构内部实行专业化分组,强化行政复议人员的部门专业素质保障,并对行政复议人员实行分类培训。

我国行政复议队伍建设的困境与出路

行政复议队伍是我国行政复议体制改革顺利进行的重要支撑.但是由于我国行政复议工作力量配备先天不足,其建设较为落后.在当前行政复议改革中,还存在履职保障与工作要求不匹配,以及行政复议人员部门专业性不足的新问题.结合行政复议改革走向和实际需求,我国需要依靠充实行政复议队伍、履职保障制度建设以及针对性地提高部门专业性素质等措施,来加强行政复议队伍的建设.