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如何正确定义部门管理指标
被引量:
1
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作者
乔晓蕾
《企业管理》
北大核心
2015年第7期101-103,共3页
当发现“上有政策,下有对策”的情况发生时,与其埋怨下属的恶意利用,还不如研究更好的政策。即管理者要尽量做到“魔高一尺,道高一丈”,而不是相反。
关键词
部门管理指标
管理
重点
可量化
导向性
下载PDF
职称材料
题名
如何正确定义部门管理指标
被引量:
1
1
作者
乔晓蕾
机构
中国兵器工业新技术推广所
出处
《企业管理》
北大核心
2015年第7期101-103,共3页
文摘
当发现“上有政策,下有对策”的情况发生时,与其埋怨下属的恶意利用,还不如研究更好的政策。即管理者要尽量做到“魔高一尺,道高一丈”,而不是相反。
关键词
部门管理指标
管理
重点
可量化
导向性
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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1
如何正确定义部门管理指标
乔晓蕾
《企业管理》
北大核心
2015
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