国有企业中的公共部门规模研究

公共部门规模历来是人们关心的问题，特别是对国有企业规模的讨论．可谓是仁者见仁，智者见智。然而一个根本的问题是评判一个公共部门规模大小的标准到底应该是什么，仅凭数字指标就能说明问题吗？判断公共部门的规模，不仅应有数量的标准，还应有质量的标准。

实际收入水平、收入内部比较与员工薪酬满意度的关系——传统性和部门规模的调节作用

工资和福利尽管是企业薪酬体系的两大主要组成部分,但两者在支付形式、分配规则上存在本质差异,所以员工对工资和福利收入的心理加工机制也存在较大区别。本文从社会比较理论视角,对实际收入水平、收入内部比较与个人工资和福利满意度的关系进行了对比研究,并检验了个人传统性、部门规模的调节效应。通过对14家企业49个部门共331名员工客观薪酬数据和主观薪酬满意度的调研,运用HLM对跨层数据进行统计分析后得出以下结论:员工的实际工资水平与工资满意度无显著相关,部门内的工资比较对工资满意度有正向影响,这种关系在低传统性员工中更加强烈,但在部门层面该作用效果无显著差异;相反,员工的实际福利水平对福利满意度有显著正向影响,部门内福利比较的预测作用则并不稳定,但对于低传统性员工、在规模较小的部门内,福利比较对福利满意度仍然有正向影响。以上研究结论不仅证明了工资和福利满意度两构念的独立性,还发现了两者的形成机制差异,为今后开展相关实证研究提供了理论基础。

国有企业部门规模与经济增长：基于中国各地区的经验研究

本文基于一个标准的附加人力资本的新古典经济增长模型的分析框架,从经验上研究中国经济转轨过程中,国有企业部门规模(份额)对经济增长的影响。本文利用1990～2004年中国各地区的数据采用面板数据方法对扩展的模型进行了估计。在控制了政府规模、开放程度和结构变化等变量之后,我们发现,虽然所考察的5个衡量国有企业部门规模的变量在统计的显著性上存在差异,但如果根据衡量指标的准确性进行筛选的话,可以得出国有企业部门的规模本身对经济增长并没有明显不利影响的结论。

中国的国有部门规模与地区经济增长

本文通过建立一个简单而直观的模型,分析了在政府以政治稳定为目标的前提下,国有部门规模与地区经济增长之间的关系;并以实际产出的增长作为因变量,以包括国有部门规模在内的其他多项因素作为回归因子进行计量检验。研究结果显示,在控制了其他要素的情况下,国有部门规模(以其产出占工业总产出的比重衡量)越大,地区经济增长率越低。从平均水平看,国有企业产出占工业总产出的比重每下降10%,真实 GDP 增长率将上升0.7%～1.2%;而国有企业职工人数占总就业人口的比例每下降10%,GDP 实际增长率将上升1.6%～2.3%。

财政分权、经济增长与公共部门就业规模——基于中国省级面板数据的实证研究

基于1994—2010年省级数据,建立省级面板数据模型和运用系统GMM估计方法,分别考察财政分权和经济增长对公共部门就业规模的影响。研究发现:财政分权与地方政府的公共部门就业规模并非呈现简单的正相关关系,而是存在非线性的U型关系。总体来看,经济增长与公共部门就业符合瓦格纳法则,经济增长促进了公共部门就业水平的提高,但是两者之间在散点图上呈现为抛物线形态,即存在一个经济增长的转折点,在此点之前,经济增长对于公共部门就业的影响为正;而在此点之后,经济增长对于公共部门就业的影响为负。

审计客体特征对部门预算执行审计力度影响研究——基于中央部门预算执行审计数据

我国各部门和各年度间的部门预算执行审计力度差异较大,审计机关选择审计力度的依据是什么?本文以风险导向审计理论为基础,选取2010-2016年中央部门预算执行审计数据为样本,从审计客体视角研究部门预算执行审计力度影响因素。研究发现:部门性质会显著提高审计力度;而部门规模、预算透明度和首长晋升潜力与审计力度负相关。

长株潭制造业部门竞争力量化分析

长株潭经济一体化已纳入国家“十五”发展规划。形成具有比较优势的产业群体是实 施一体化进程的一个重要任务。因而有必要且可以建立研究模型,采用适当经济指标量化分析区域制造 业部门竞争力现状。笔者据此进行探索得出一定结论。

印度小规模工业／中小企业发展

小规模工业(SSI)在印度经济中发挥着重要作用。印度政府于1999年设立小规模和农业及乡村工业部实施管理,2007年调整为微、小及中型工业部,并对微型、小型、中型工业进行了划分。印度小规模工业部门近年来增长很快,数量众多,在工业生产总值、吸纳就业和外贸出口中,发挥着越来越突出的作用。

体制转型期我国经济结构转型的驱动力及摩擦力

本文以1978-2012年间我国双重转型为背景,研究三次产业的劳动生产率、国有部门规模及劳动力流动成本对我国经济结构变迁的影响。通过对所建立的三部门模型进行一系列的反事实实验得到以下结论：在三次产业劳动生产率的增长中,第一产业劳动生产率的增长影响劳动力再分配的力度最大,它对第一、第二和第三产业劳动力份额变化的解释程度分别为34.7%、24.7%和6.9%;其次,国有部门的规模缩小对第一、第二和第三产业劳动力份额变化的解释程度分别为10.7%、19.2%和14.9%;劳动力流动摩擦在一定程度上能减缓我国经济结构变迁的进程,但力度并不大。

资本账户开放会缓解中小企业融资困境吗?——理论与实证研究

通过构建一个包含异质性企业的多部门分析框架,从微观层面剖析资本账户开放影响私人部门贷款利率以及私人部门贷款规模的内在机制,并运用41个新兴市场经济体1996—2016年的非平衡面板数据进行实证检验。研究结果表明,资本账户开放程度与私人部门贷款利率之间呈显著负相关关系,而与私人部门贷款规模之间呈显著正相关关系,资本账户开放能有效降低中小企业融资成本并扩大其融资规模,加快推进资本账户开放是新常态下破解中小企业融资难、融资贵问题的重要途径。

我国公共产品最佳供应数量研究

我国公共产品最佳供应数量研究＊张馨郝联峰财政作为政府的分配活动，它客观上存在着一个既能适应同期经济要求，又能积极作用于经济发展的最佳规模。过大或过小的财政分配规模，都将是不利于社会和经济发展的。改革开放导致了我国财政分配规模的巨大变化，在绝对规模呈相...

税收研究的一部统合力作——评庞凤喜、张念明新著《宏观税负、税负结构与结构性减税研究》

税收，作为一国公共品的价格给付，是现代国家联结公共部门与私人部门的基础通道，其通过对税负的合理配置，实现筹措收入与调控经济的基本职能。一国税制体系对税收负担的分配，涉及两个层面的基本关系：一是国家与纳税人之间的关系，抑或是公共部门与私人部门之间的关系，它是关乎公共部门规模的总量税负问题，即国家要从私人部门汲取多少税收；二是私人部门中纳税人与纳税人之间的关系，即在确定总体税负水平的基础上，将税收负担在纳税人之间如何配置的问题。一国的税制改革和税收政策调整，均会触及公与私之间、纳税人与纳税人之间的税负变动，也即通过宏观税负与税负结构的变化，最终形成具体纳税人的实际税负归宿。

产业关联与经济增长

在以往的产业结构理论研究中,人们往往强调在产业结构合理化的基础上促进其高级化,而所谓产业结构高级化包含两层意思:一是经济资源由第一产业向第二产业和第三产业依次转移;二是经济资源从劳动密集型产业向技术密集型产业转移。笔者认为,这似乎不够全面,产业结构高级化还应包括产业关联的深化过程,即结构关联规模扩大。产业关联深化作为产业结构高级化的一项重要内容,与经济增长有密切关系,体现了结构转换效益。从我国目前的情况来看。