对全面实施预算绩效管理的研究及思考——以L县Z部门为例

随着经济社会的发展,财税体制改革也在逐步深入推进,而对政府部门资金实施全面预算绩效管理更是其中的关键一环。尤其是在全国上下倡导过“紧日子、苦日子”的大背景下,让财政资金高效化、精细化利用是实施预算绩效管理的题中之义,然而,在预算绩效管理实施过程中存在着指标体系不健全,定性指标无法客观评价等诸多问题,让预算绩效管理实施过程中存在着流于形式的弊端,本文旨在通过对预算绩效管理相关政策及实践的研究,提出针对性改善政府预算绩效管理建议,以期对绩效管理更加具有科学性、全面性、系统性和可操作性,对政府部门预算更加高效率的运转提供一些思路。

事业单位部门预算资金财务审核工作中的问题探析

财务审核对单位运行和发展至关重要。但是,受多种因素的影响,事业单位目前的财务审核过程中仍存在诸多问题。基于此,本文首先分析事业单位财务审核的内容和意义,然后探讨事业单位部门预算资金财务审核工作存在的问题,最后针对问题提出解决措施,包括全面加强单位内部财务审核工作,科学布局部门预算项目,加强联审会签,运用多种审核方式。