部队卫生防疫人力资源配置标准的研究

目的:测算部队卫生防疫人力资源配置标准。方法:采用马尔柯夫模型(Mapkob model)预测法对部队卫生防疫人力资源的配置标准(职称比例)进行测算。结果:测算显示2002年部队卫生防疫人力资源总量为××人,2003年为××人。预测2004年部队卫生防疫人力资源总量为××人,职称配置比例为主治医师(主治技师)∶医师(技师)∶医士(技士)=1∶1.5∶1.7,显示未来拥有部队卫生防疫人力资源结构比例配置呈现出一种趋向性变化。结论:现阶段部队卫生防疫部队卫生防疫人力资源中的职称比例配置标准与马尔柯夫模型预测法测算出的配置标准有差异,配置标准应以主治医师(主治技师)∶医师(技师):医士(技士)=1∶1.5:1.7为宜。

新世纪部队卫生防疫工作面临的形势与几点意见

本文在收集整理国内外有关文献资料的基础上 ,着重论述了新世纪部队卫生防疫工作面临的新形势 ,并提出了几点工作意见。部队面临的新形势主要有如下四个问题 :( 1)传染病对部队的威胁依然存在 ;( 2 )慢性非传染性疾病对部队的危害不容忽视 ;( 3)伤害问题在部队中也很突出 ;( 4 )未来高技术战争对卫生防疫工作的挑战。为此建议新世纪部队卫生防疫工作要加强如下几项工作 :健全卫生监测网络 ,大力加强信息研究 ;开展与部队有关的伤害防治研究 ;开展部队精神疾病的调查研究 ;开展高技术战争条件下卫生防疫工作应急措施研究 ,为实现卫勤保障有力做出应有的贡献。

部队防疫机构应对突发公共卫生事件的思考

随着国内军内突发公共卫生事件的日益增多,部队卫生防疫机构的特殊使命愈显重要,而且其应对突发公共卫生事件能力显著提高,但在实践运行中也表现出几个薄弱环节:部分人员重视不够、组织结构协调不畅、效果评价反馈迟缓等问题,为此提出建议:进一步提高认识、建立报告系统、重视联防联控、加强防疫演练、完善效果评价、提高防疫技术。

空军部队防疫所健康教育工作现状调查

我们于1993年12月～1994年4月采用问卷调查的方式,调查了空军部分防疫所的健康教育工作。现将情况报告如下。 1 调查结果 1.1 人员状况 共调查×××名兼职健康教育人员,平均年龄37.5岁。其中大专学历占53.3％,中专和大学分别占28.0％、18.7％。所学专业以医疗专业为主,占97.2％,其他专业占2.8％。均未受过正规健康教育专业训练和相应的业务培训。

部队抗洪抢险卫生防疫保障浅谈

我部自1994年以来,相继三次参加了桂、鄂等地区的抗洪抢险任务。针对部队人员集中、任务重、劳动强度大,且驻地疫情复杂、自然环境恶劣等特点,我所通过积极做好灾前、灾中及灾后三个阶段的卫生防疫工作,和医疗所密切配合,较好地完成了卫生防病任务。现结合我们的实践,对部队抗洪抢险期间卫生防疫保障工作作一探讨。

兰州空军部队防疫所建设现状与对策

我们于1993年8月至10月对全区××个防疫所建设情况进行了全面的调查,现将主要情况分析如下。 1 防疫所建设现状 1.1 组织建设 ××个防疫所现有干部××人(所长××人,护士××人,检验员×人),战士××人,职员×人,缺编防疫所×个。防疫人员占部队卫生干部总数的3.2％。 1.2 思想建设 防疫人员面对任务重、困难多的现状,能安心部队、安心西北、安心本职,较好地完成了卫生防病工作任务。

嫩江、松花江地区抗洪抢险部队卫生防疫特点及对策

1998—07—29～09—05期间,沈阳军区卫生防疫队奉命派出4支机动防疫分队前往嫩江、松花江地区,为近8万余名抗洪官兵实施卫生防疫保障。经广大卫生防疫人员共同努力,圆满地完成了任务,实现了大灾无大疫的目标。

驻疆某部队医疗中心做好防疫工作的做法

目的 :注重发挥边远艰苦部队医疗中心优势 ,进一步做好基层部队卫生防疫工作。方法 :根据基层部队实际 ,总结提高医疗质量 ,完善医疗中心工作措施。结果 :总结出以下 6点经验体会 :(1)坚持“预防为主” ,防病工作齐抓共管 ;(2 )不断完善措施 ,加强疫情监控监测 ;(3)加强人才培训 ,提高官兵医疗保障 ;(4)开展健康教育 ,提高官兵保健能力 ;(5 )实施法制监督 ,加强饮水饮食卫生管理 ;(6 )开展军民联防 ,搞好共建、双拥活动。医疗中心在解决和田空军部队医疗和卫生防病方面发挥了较好作用 ,成效明显。结论 :注重发挥医疗中心优势 ,认真做好基层官兵卫勤保障 ,能有力地增强部队凝聚力和战斗力的提高 ,总结出的医疗中心工作经验 。

常见环境消毒剂及含氯消毒剂在部队防疫中的合理使用

近年来,随着流行病流行范围的扩大,环境消毒在合理控制病原菌传播方面起了至关重要的作用,消毒剂的应用也越来越广泛。含氯消毒剂具有高效广谱、安全性好、性价比高、使用方便等优点，因而适用范围较广，是部队防疫中常用的环境消毒剂之一。消毒剂合理使用可以控制病原物的传播，但是过量使用则会造成环境负担，所以应合理适量使用消毒剂。

预备役部队演练中卫生防疫保障的难点及对策

不久前,我们参加了某预备役师合成技术训练演习时的卫生防疫保障工作,现就预备役部队演练中卫生防疫保障的难点和对策探讨如下:

筑牢部队卫生防病安全底线——南京军区部队卫生防疫骨干集训剪影

为贯彻落实全军卫生防病工作座谈会精神，分析研究部队卫乍防病工作面临的形势年和问题，切实采取有效举措抓好卫生防病和食品安全监管工作，

部队防疫工作的主要难点及对策

部队防疫工作的主要难点及对策武警福建总队后勤部卫生处吴光清（福州３５０００３）１部队防疫工作的主要难点１．１没有专职防疫机构和防疫人员武警部队自组建以来，总队没有防疫所（队）编制，部队卫生防疫工作，根据总部后勤部通知规定，由总队医院传染科担负。由于传...

筑牢部队卫生防病安全底线——南京军区部队卫生防疫骨干集训剪影

为贯彻落实全军卫生防病工作座谈会精神，分析研究部队卫生防病工作面临的形势和问题，切实采取有效举措抓好卫生防病和食品安全监管工作，确保部队安全稳定和官兵身心健康，2012年3月11日至13日，南京荤区在某集团率组织卫生防疫骨干集训。

筑牢部队卫生防病安全底线——南京军区部队卫生防疫骨干集训剪影

为贯彻落实全军卫生防病工作座谈会精神,分析研究部队卫生防病工作面临的形势和问题,切实采取有效举措抓好卫生防病和食品安全监管工作,确保部队安全稳定和官兵身心健康,3月11日至13日,南京军区在某集团军组织举办了卫生防疫骨干集训。

某部当前卫生防疫工作面临的形势与对策

目的对某部卫生防疫工作面临的新形势新问题进行分析,寻求进一步改进工作措施。方法结合实际工作,通过调查了解等方式,分析部队卫生防疫工作面临的形势,有针对性地提出相应对策。结果总结出5点措施:(1)坚持"预防为主";(2)重视健康教育;(3)加强职业病防护;(4)开展心理干预;(5)推进信息化建设。结论有针对地提出卫生防疫措施,有利于加强和改进部队卫生防疫工作,着力健全完善工作机制,提高服务质量效益,不断强化卫生防疫体系整体建设水平。

建立防疫办公室 加强基层防疫工作

为加强基层防疫工作,我们在不增加人员编制的前提下,指导所属各团卫生队建立了防疫办公室。现已初步形成了以师医院防疫所为中心,以卫生队防疫办公室为骨干的卫生防疫网。师、团两级卫生防疫机构基本达到了设施统一规范化,资料完整齐全,工作开展活跃,取得了较明显的成效,有力地保障了部队各项任务的完成。