围绕实现都市纺织研发设计中心的三年规划目标构建企业党群工作的系统工程

天纺集团控股公司关于建立都市纺织的战略构想,勾画出了全系统跨越式发展的蓝图,指明了天津纺织今后的发展方向和道路.为了建设好都市纺织的研发设计中心,纺织服装研究院在三年发展规划中提出了"重组发展一个中心,建成做强两个实业,努力实现三个跨越"的奋斗目标.

上海需要塑造都市纺织新形象

中国加入WTO,意味着我国企业与国外企业在世界经济舞台上将处于同一起跑线上进行平等竞争,将直接面对全球市场,面临着一个新的发展机遇。

入世在际：上海都市纺织业对策思考

上海纺织业是中国纺织业起源地之一。解放后，上海也一直是全国重点纺织工业基地，对全国纺织经济和上海经济都有举足轻重的作用。

加强领导干部能力建设为建设现代都市纺织提供坚强保证

在执政条件和社会环境发生深刻变化的新形势下，加强党的执政能力建设已经成为执政党必须高度关注的一项重大课题。由于领导干部执政本领的高低对党的执政能力建设起着至关重要的作用，而国有企业领导班子和领导干部又承担着引领企业科学发展的历史使命和繁重任务，因此，加强国有企业领导班子和领导干部的能力建设迫在眉睫、至关重要。

日本企业超常发展对都市纺织企业的启示

立足国际大都市的上海纺织优势企业是上海纺织工业的精华，是构筑上海纺织全新格局的重要支撑，在上海纺织由传统工业“蝶变”为都市工业的进程中起着十分重要的作用，如何推动传统产业中优势企业的飞速发展，是当前上海纺织制定发展战略的主要课题。“他山之石，可以攻玉”，本文拟从日本企业超常发展的某一侧面，寻求都市纺织优势企业发展的途径。

本土产业空心化、销地产——日本企业超常发展对都市纺织企业的启示

立足国际大都市的上海纺织优势企业是上海纺织工业的精华，是构筑上海纺织全新格局的重要支撑，在上海纺织由传统工业“蝶变”为都市工业的进程中起着十分重要的作用。如何推动传统产业中优势企业的飞速发展，是当前上海纺织制定发展战略的主要课题。“他山之石，可以攻玉”。本文拟从日本企业超常发展的这个侧面，寻求都市纺织优势企业发展的途径。

龙头股份:都市纺织业的龙头

公司于2001年3月实施了10配3的配股方案,摊薄后每股收益为0.356元。 二.基本分析与评价 该公司是98年第一批增发,且大规模重组的公司之一。目前总股本424862万股,流通股19110万股(配股后)。业务范围包括纺织、制药、农业等。

对青岛纺织服装业发展前景的探讨

纺织工业不是夕阳工业，是永恒的产业，其发展前途可观；都市纺织工业的走向，应向服装行业发展；展望青岛纺织工业的前景，须走“攻服装、创名牌、促纺织”的路子。

贯彻“科技与时尚”主战略,建设纺织科学研究院——胡申伟

上海市纺织科学研究院是具有51年历史的企业，半个世纪的历程．经历了纺织规模发展的阶段、纺织调整改革的阶段、都市纺织发展的阶段．传承中国工业经济发展文明。是最早进入市场竞争领域的行业．进入世界市场竞争纺织大国的一个缩影。

面向新世纪 实施新蓝图 努力实现跨世纪发展战略的宏伟目标——上海纺织“十五”规划首发式暨2000年政治经济工作会议隆重召开

在即将跨进21世纪大门。实施上海纺织跨世纪发展战略的关键时刻，上海纺织控股(集团)公司“十五”发展规划纲要首发式暨2000年政治经济工作会议于12月23日在上海图书馆二楼报告厅隆重召开。纺织控股(集团)公司党委副书记、副董事长倪志华主持会议。会议号召：以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党的十五届四中全会精神，围绕上海纺织战略进攻的总体目标，认清形势任务，实施“十五”蓝图，抓住机制、技术两个创新，推动传统产业优化升级，以明确的都市纺织发展新形象迎接新世纪。

坚持“三个把握” 正确选人用人

天津纺织集团（控股）有限公司党委．紧密结合现代都市纺织建设和实现天津纺织科学发展、可持续发展的需要，在实践探索中努力做到“三个把握”．正确选人用人，收到良好效果。

创建天纺文化体系培育核心价值观

企业文化是一种高层次的管理理论和管理方式。它是企业活力的内在源泉．是决定企业兴衰的关键性因素。天津纺织系统在全面实施现代都市纺织战略的进程中．十分注重加强文化建设．着力培育具有天津纺织特色的核心价值观．以文化力促进生产力．有效保证了都市纺织建设阶段性目标的实现。围绕天纺核心价值观的培育和形成过程．重点就下述三个问题进行了深入思考。希望在企业文化建设理论与实践的结合上有所启示．为天纺文化的进一步丰富、完善和发展提供有效借鉴。