收入与成本费用配比性研究

盈余是公司在一定期间的经营成果,也是会计系统最重要的产出,而在盈余的决定上收入与费用的配比具有重要的影响。收入费用配比的程度越高,企业越能够反映该期间内公司的经营业绩。文章以上市公司中的制造业为对象,对这一行业2005~2011年的收入成本费用配比程度进行研究,发现这段时期内制造业的收入成本费用配比趋势的特征明显。文章还通过将成本费用进一步分解,更具体地找出影响成本费用配比的主要费用成分。

平行结转分步法配比性分析

平行结转分步法是将各步骤的成本直接在最终完工产品和广义在产品进行分配,由于各步骤的成本不是逐步结转下来,所以本步骤发生的成本与最终完工产品成本在计算上出现了脱节,不能与其受益对象直接相对应。那么平行结转分步法计算出来的最终完工产品的成本与其受益是否相配比?是否符合谁受益谁负担的成本核算原则?本文将从成本与其收益情况去分析,从约当产量法方面探讨平行结转分步法的配比性。

权责发生制原则和配比性原则在企业会计实务中的正确应用

会计原则是会计工作的规范。会计原则是以会计假设为前提，源于实践和经验的总结，用于指导会计实务，具有很高的理论指导意义和实用价值。财政部１９９２年底颁布的《企业会计准则》中提出１２条一般原则，是指导企业会计工作的规范。笔者认为权责发生制原则是企业会计收...

投资性房地产会计准则中公允价值应用研究

投资性房地产会计准则的执行,规范了企业投资性房地产的确认计量和披露,但在执行过程中,仍存在一些问题值得思考,笔者认为由于投资性房地产本质上仍然属于固定资产或无形资产,因此在投资性房地产的后续计量模式中仍应计提折旧或摊销,并在资产负债表日进行减值测试。

变动成本计算法的优越性分析

变动成本计算法在我国企业中尤其是中小企业中应用尚少,为了发挥其在企业管理中的优势作用,阐述了该算法的理论依据和特点,分析了该算法的五大优越性,即变动成本计算法比较符合配比性原则要求,提供的信息更符合企业管理者的需要,便于厘清各部门的责任业绩,计算过程简洁、提供成本信息质量可靠,广泛应用于企业多方面决策中.同时指出,将变动成本计算法与作业成本计算法结合应用,可以弥补其不足,从而在现代企业管理中使变动成本计算法得到更广泛的应用.

稳健性原则的局限性

稳健性原则是指某些经济业务或会计事项不可避免地存在着不确定性，在确认计量和报告时，必须予以审慎对待，合理估计。稳健性原则的实质反映了两方面的要求：一是与会计确认有关的质的要求，即合理地预计可能产生的负债和费用，而不预计可能产生的资产和收入；对于负债和...

试论施工企业固定资产实行快速折旧的可行性

施工企业要从事生产经营活动,必须拥有一定数量的劳动资料去影响和改变劳动对象,加工制造出能够满足人们生产,生活所需要的各种物质资料。劳动资产可分为固定资产和低值易耗品两类:凡使用期限超过一年的生产经营性房屋。

研究生生均培养成本的内涵、分担与核算

《关于完善研究生教育投入机制的意见》出台之后,我国研究生的教育投入和成本分担问题成为了社会关注的热点。根据成本收益配比性原则及其成本构成分析,我国研究生的生均培养成本包括教育性公共支出、教学性支出和部分科研支出三个部分。根据成本分担理论,研究生教育的投入包括研究生培养成本和各项杂费等,并应分别由研究生个人、国家和社会共同承担。不同的构成与承担主体,必然对其会计确认、计量、报告和分析带来巨大的冲击。

无形资产非均等摊销方法探讨

无形资产通常采用平均摊销法，但无形资产所创造的价值往往具有高度的不确定性，为了满足会计的配比性原则，提高会计信息的相关性，新准则提出按照反映与该项无形资产有关经济利益的预期实现方式摊销其价值。笔者依据上述思路，运用相关的函数反映无形资产价值变动规律，根据所描述的价值特征对无形资产进行摊销。

新旧所得税会计核算比较

（一）理论基础都是业主权益论。损益表债务法和资产负债表债务法都认为所得税的性质是一项费用而非收益分配，两者都认为所得税是企业为最终获得净利润而发生的支出。符合费用的定义和性质。（二）递延所得税税款的含义相同。两种方法下递延所得税税款均表示未来应收或应付的所得税款。（三）均符合持续经营假设和配比性原则。损益表债务法和资产负债表债务法都确认时间性差异对所得税的影响，并递延和分配到以后各期。

股价指数编制之我见

我国的股价指数与国民经济运行态势不一致,不能较好发挥指数应有功能的根本原因是我国上市公司的产业结构与整个国民经济的产业结构不一致。我国股价指数的计算应遵循配比性、代表性和敏感性原则。

开展项目过程效益审计的几点做法

我们中铁二十三局集团一公司审计部开展项目过程效益审计始终围绕“一个目标、两条主线、三个重点、四条原则”进行。一个目标即“揭露问题、规范管理、提高效益”。两条主线即所有审计项目的开展始终围绕“成本”和“资金”展开。三个重点：一是重点审查内控制度的完善有效性，二是重点预防会计信息失真对审计结果造成的影响，三是重点关注盲目决策、管理不善造成的损失浪费。四条原则：一是按照权责发生制原则审查项目收入、成本、债权债务是否确认入账；二是按照配比性原则要求审查收入、成本的确认是否准确；三是全面实施承诺制原则，在审计中要求项目部对提供资料的真实性、完整性进行承诺，从而增强被审计单位的责任感，降低审计风险；四是坚持评价适当及时沟通原则，

关于人力资源会计有关问题的探讨

一、人力资源会计核算原则(一)重要性原则。人力资源是企业的重要经济资源,应重点加以体现,尤其是那些不可替代人力资源的信息、数额巨大的培训项目等。(二)配比性原则。当人力资源数额较大,涉及多个会计期间时,应遵循配比原则对其价值进行合理摊销。(三)历史成本原则。将招聘、培训和开发人才等一切人力资源方面的支出均作为人力资产和成本,其数据是根据原始发生时的金额归集的。

企业所得税法中成本费用的扣除

《企业所得税法》中成本费用的扣除是指企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。这条规定实质上明确了税前扣除中除权责发生制原则外的另外四个基本原则，即相关性原则、合理性原则、配比性原则和确定性原则。企业在实际操作时，首先要把握税前扣除的主要条件和基本原则，然后正确进行相关的税务处理。