试论副职的配角意识和功能

试论副职的配角意识和功能李衡昌副职是个很重要的角色，在领导班子中。副职在数量上总是多数，作用发挥如何，对于维护领导班子团结统一，增强班子战斗力，做好本单位的工作，关系极大。所以，有关副职的配角意识和功能，是个值得探讨的课题。问题的提出现代领导科学越来...

试论副职的配角意识和功能

在领导班子中,副职的角色定位和功能发挥如何,值得探讨。该文认为,首先要找准副职坐标,树立三种意识,即核心意识、系统意识、配合意识;其次要当好参谋助手,即辅助决策时的参谋功能、实施决策时的执行功能、检验决策时的反馈功能、理顺关系时的协调功能;最后是防止角色错位,克服超越职权范围和不能充分运用权力及认真履行职责所造成的误区。

高校系办公室主任如何当好配角的思考

高校系办公室是高校基层的行政管理与办事机构。它既是领导对内开展工作的指挥中心,又是接受高校职能部门工作的桥梁和纽带,同时也是对师生服务的窗口。这就要求高校系办公室主任必须找准定位,当好配角,高效出色地做好各项工作。

从董必武“要甘当配角”说起

老一辈无产阶级革命家董必武同志曾给子女讲故事,京剧里主帅出来前,都有一些跑龙套的人登场,跑龙套的人很不简单,不要忽视,他们缺一不可。董老的儿女回忆说:"父亲说,他就是跑了一辈子龙套,人要甘当配角,不要老想当主帅。"好一句"甘当配角",笔者认为,身担科学发展重任的各级领导干部更是需要多增强一些配角意识,少抱有一些"主官"思想。

浅谈如何树立直播节目主持人的搭档意识

树立直播节目主持人的搭档意识,应根据节目进行风格定位;节目播出前仔细分工、认真交流;节目进行中,立足整体、甘当配角,及时补台、密切配合、相得益彰。

怎样当好“配角”

多年的基层领导工作实践使我深深体会到,要确保领导班子高效和谐运转,带领广大干部职工一道完成工作任务,作为一名副职,必须强化配角意知,找准位置,尽心尽责协助一把手做好工作。一、强化配角意识,突出一把手的中心地位和作用一把手是领导班子的主角,副职是配角,配角要主动配合共唱一台戏,维护一把手的权威和形象,精诚团结,合作共事。第一,要牢固树立以一把手为核心的观念。任何组织都有一个核心,离开了核心,就成为一盘散沙,失去战斗力。我国现行的组织体制,行政机关和企事业单位实行行政首长(厂长、经理)负责制,强调由行政首长对上级负责。这就明确了正职在党政部门和企业领导班子中的中心地位和作用。作为副职,主要是协助正职抓好工作。想问题。

走出企业党委参与决策的三大误区

随着现代企业制度的建立和市场经济体制的日益完善,企业党委参与重大问题的决策,具有了越来越重要的意义。从目前情况来看,企业党委要做好“参与”,必须走出三大误区。 1.走出以行政为中心的误区 这方面一个比较突出的问题,就是不少企业党委都或多或少地存在着一种配角意识,唯行政是从,不敢大胆行使职权,怕得罪了行政,干预了行政,怕有越俎代疱之嫌,从而影响了参与的力度和深度。透过这种配角意识,我们感到背后隐藏着一个深层次认识问题,即把以生产经营为中心误解为以企业行政为中心,把参与重大问题决策误解为参与行政工作,因而把自身降到了从属位置。

浅谈办公室主任的品德修养

办公室主任是一个单位的“总管”,是领导的耳目和参谋,是办公室承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽作用得以充分发挥的直接组织者和领导者,因此要求办公室主任必须有较强的工作才能和思想品德素质。本文就办公室主任的品德修养谈几点不尽成熟的见解。

驻地记者的角色定位

与驻地记者或报道组的同行聊业务,常听到他们如此叹息:不怕采访时跑断腿,写稿时熬长夜,只怕辛辛苦苦采访出来的稿子见不了报,或者自认为的精品登出来时却被改得面目全非,连重头稿的边也沾不上。 自以为是好稿,编辑却要“枪毙”;自以为是精品,编辑却当次品。这是为什么?细加分析,原因多多。如机遇不好,自己采写的稿件正要上版,却被更重要的新闻冲掉了;编辑对自己的稿件并不赏识;本部记者与驻地记者争版面上稿;等等。还有一个常被驻地记者与报道组工作人员所忽略的原因,这就是:与自己的角色定位不恰当有关。

浅议副职在领导班子中的作用

浅议副职在领导班子中的作用文关先华由副职在领导班子中的重要性和特殊性决定，作为一名副职，必须做到：摆正位置，当好配角，搞好协调，干好本职，自觉树立三个意识。即：配角意识、能级意识和配合意识。当然，强调副职领导的配角意识、能级意识、配合意识，并不等于副...

用和平彼此联络 经文:林前12:4—6,12—27;弗4:1—7

再过半个多月,又将有几十位弟兄姊妹离开我们,奔赴主的工场,进入一种新的关系中。在神学院,同学之间的关系相对来说比较好处,但回到教会,同工之间的关系就要复杂得多了。约17章是主耶稣离世前的祷告,被称为大祭司的祷告。在这篇祷文中,主耶稣特别为两件事向父神祷告,一是要门徒离开罪;

做强后文章 谋跨越发展

乳山抢抓日韩产业转移机遇,发挥沿海区位优势,融入胶东半岛制造业基地建设,主动承接青岛带动辐射,强化配角意识,实行错位竞争,大做强后文章,实现了四个新突破,促进了跨越发展。