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物流终端配送员工素质提升策略浅析
1
作者
李滢琨
《IT经理世界》
2022年第7期216-219,224,共5页
终端配送人员在物流配送中承担着服务“最后一公里”的重要职责,为服务社会民生、推动经济发展提供了有力保障。配送人员素质的高低直接影响物流服务质量和企业形象,关系到物流行业的长远发展。本文结合物流配送人员的从业现状,分析当...
终端配送人员在物流配送中承担着服务“最后一公里”的重要职责,为服务社会民生、推动经济发展提供了有力保障。配送人员素质的高低直接影响物流服务质量和企业形象,关系到物流行业的长远发展。本文结合物流配送人员的从业现状,分析当前终端配送人员整体素质参差不齐的原因,并站在企业的角度对配送人员素质提升的措施进行探讨,从人员准入、教育培训、激励机制、职业发展等方面提出建议,旨在以高素质人员推动物流行业高质量发展。
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关键词
物流
配送员工
素质提升
原文传递
题名
物流终端配送员工素质提升策略浅析
1
作者
李滢琨
机构
中国烟草总公司天津市公司物流中心
出处
《IT经理世界》
2022年第7期216-219,224,共5页
文摘
终端配送人员在物流配送中承担着服务“最后一公里”的重要职责,为服务社会民生、推动经济发展提供了有力保障。配送人员素质的高低直接影响物流服务质量和企业形象,关系到物流行业的长远发展。本文结合物流配送人员的从业现状,分析当前终端配送人员整体素质参差不齐的原因,并站在企业的角度对配送人员素质提升的措施进行探讨,从人员准入、教育培训、激励机制、职业发展等方面提出建议,旨在以高素质人员推动物流行业高质量发展。
关键词
物流
配送员工
素质提升
分类号
U652.12 [交通运输工程—港口、海岸及近海工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
物流终端配送员工素质提升策略浅析
李滢琨
《IT经理世界》
2022
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