采油企业“一人一事”思想政治工作初探

企业队伍建设直接关系到企业的稳定与发展,充分发挥思想政治工作的教育、引导和激励作用,对企业各项生产任务的完成起着重要作用。采油企业被称为"没有围墙的工厂",外部环境恶劣,安全生产压力大,开展好群众性的思想政治工作,解决好"一人一事"的思想问题,为构建和谐采油企业提供了思想保证。

清河采油厂“走出去”的实践与思考——论思想政治工作在企业“走出去”中的保证作用

"走出去"是江汉油田求生存谋发展的重要战略举措。实践证明企业要想真正发展起来,在思想上必须做到"三个树立"即树立开放意识,树立科学发展观,树立"企业共建共荣"的观念;在行动上处理好异地与本土的关系、眼前生存与长远发展的关系、企业与所在地的关系。

浅谈采油厂企业文化和思想政治工作控制

随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，各级各类的石油企业面临着新的挑战和问题，采油厂首当其冲。一些矛盾和问题开始暴露。在这个认识过程中，经过实践经验的总结，充分认识到了企业文化建设的重要性以及思想政治工作的强大力量。本文着重阐述了采油厂企业文化塑造以及思想政治工作开展等诸多方面的问题。

南泥湾采油厂企业文化建设与思想政治工作

众所周知,企业文化在某种意义上来讲,就是企业家的文化,只有企业领导的重视和推动,才能使企业文化建设成为一种意识,才能够真正“落地”。延长油田南泥湾采油厂企业文化建设中思想政治工作路径的选择上,走了一条自下而上的路径。所谓下就是指井站（班组）特色思想政治工作,上是指领导重视、

思想政治工作与企业安全稳定——长庆油田第三采油技术服务处思想政治工作经验谈

长庆油田分公司第三采油技术服务处是以井下作业为核心业务的工程技术服务单位,近两年来,随着油田公司"做大做强油气勘探开发核心业务,做精做专工程技术服务业务"的总体思路,该处面临着市场格局不断调整,企业持续重组的新形势。如何消除员工队伍的思想顾虑,维护队伍稳定,引导员工积极投身业务转型,保证企业的持续、快速。

培育具有石油企业特点的务实文化——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之三

始终注重加强企业文化建设，提高核心竞争力。坚持开展大庆精神铁人精神教育，扎实推进“文化强企”战略，五厂在肩负国家能源安全，创造物质财富的同时创造了异彩纷呈的“务实”文化，企业核心竞争力不断提升，荣获了“全国企业文化建设先进单位”称号。

新时期思想政治工作贵在创新——孤东采油厂思想政治工作机制创新的启示

思想政治工作机制创新,是新形势下加强和改进思想政治工作的题中之义,也是新时期思想政治工作勇于创新、善于创新的必然要求。今年7月份,山东省社科联调查组深入胜利油田孤东采油厂,对该厂加强和改进思想政治工作的现状进行了考察与调研。在考察中我们感到。

关于新形势下企业思想政治工作的几点思考

“七一”前夕,中共中央召开了思想政治工作会议。这是新中国成立以来,第一次由党中央组织召开的思想政治工作会议,意义重大,影响深远。会议强调指出:当今世界正在发生深刻变化,中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我改革。党的思想政治工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重,工作更加艰巨。思想政治工作绝不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有可为。

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

和谐一直是中华民族文化里的主流价值观，也是当今中国提倡的新主题。构建和谐社会和和谐企业，是新形势下全面贯彻落实科学发展观的重大战略举措。笔者从孤岛采油厂实际出发，浅谈一下思想政治工作在构建和谐企业中发挥的重要作用。

如何切实做好国有企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断推进，国有企业发展面临新的形势，企业中人们的思想观念和思维方式发生巨大变化。尤其是处在困境中的国有企业，其职工的思想状况较为复杂。因此。国有企业思想政治工作必须以生产经营为中心，立足企业职工思想政治工作实际，以人为本，不断拓展企业思想政治工作新思路，创新思想政治工作新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实解决职工思想上存在的问题，努力增强职工队伍的战斗力和创造力，为企业健康发展提供坚强的思想保证。

全军印刷企业职工思想政治工作研究会在京召开

2004年11月25日，全军印刷企业职工思想政治工作研究会(简称政研会)理事大会在北京金玖大厦隆重召开。

论思想政治工作在降本增效中的作用

在传统计划体制向市场体制转变的过程中,实施降本增效,走内涵扩大再生产的路子是振兴国有企业、建立和完善现代企业制度的必然选择。尤其是作为资源性生产的油田企业,受资源不可再生性的制约,加上长期计划体制下遗留的种种弊端,采取规模性经营,外延扩大再生产的方式,已几乎没有可能。因此,降本增效在更大程度上是油田企业走出困境,提高国际市场竞争能力的必由之路。而降本增效的主体是有着丰富感情,充满活跃思维,善于发挥主观能动性的人,降本增效是人这个主体有目的、有计划、有选择的实践活动。

文化创新为思想政治工作注入活力

当大庆油田进入“创建百年油田，搞好二次创业”的新时期，企业面临的形势、员工群众的观念都发生了巨大变化，思想政治工作的方式方法也需要创新和改变，才能更好地适应新情况、解决新问题、产生新效果。大庆油田采油工程研究院党委根据企业发展需要和员工群众思想实际，在继承和发扬传统思想政治工作方法的同时，不断创新企业文化，发挥企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进的作用，

谈思想政治工作在重组改制中的作用

思想政治工作结合改革和经济建设一道去做,是企业思想政治工作的客观规律,也是油田企业发挥党的政治优势的一个鲜明特点。当前,集团公司重组改制工作已进入实质性启动阶段,如何在这场跨世纪的巨大变革中积极适应,主动调整,成为关系到我们油田持续发展、高效发展的一个重要课题。从根本上说,虽然重组改制有利于油田的发展,符合职工的长远利益。

市教育局召开青年教师思想政治工作研讨会

前不久,天津市教育局党委召开了普教系统教师思想政治工作研究会成立大会和青年教师思想政治工作研讨会。研究会由局党委书记、局长崔福泓同志任会长。市委教卫工委副书记李闻玺到会并做了重要讲话。各区县教育局主管书记、宣传科长、研究会理事、部分基层党支部书记、企业办学有关负责同志共80多人出席了会议。研讨会共收到研讨论文39篇,大会交流了青年教师思想政治工作的经验。召开这次会议的目的,主要是为了更好地推动我市开展的青年教师“希望工程”工作,进一步贯彻落实中宣部。

现河采油厂职工思想动态的调查及启示

今年上半年,在厂主要领导同志的带领下,会同有关科室分三路,先后到全厂17个三级单位开展调研活动,采取听汇报、召开座谈会、发放调查问卷等形式,了解目前各单位思想政治工作开展情况及职工思想状况。

以“三加强”凝聚力量——新疆采油一厂创“思想政治工作优秀企业”纪实

自新疆油田重组以来，采油一厂党委始终坚持加强思想建设、加强基层建设、加强文化建设不放松．以此凝聚企业力量，克服了油田稳产基础薄弱、安全生产基础薄弱．滚动开发难度大、日常管理难度大等一系列主要矛盾和问题．保持了强劲而稳定的发展势头，年年超额完成生产指标，并实现了物质文明和精神文明的全面进步。先后荣获自治区文明单位、思想政治工作优秀企业等荣誉称号。

适应企业特点 不断探索 保持党的先进性的新途径

开展党的先进性建设，是推进党的建设新的伟大工程的基础工程，是一次重大的实践活动，对于保持党员队伍的先进性和纯洁性、加强基层组织、提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命具有重要而深远的意义。作为企业党组织，如何根据企业实际加强党组织和党员的先进性建设，吉林油田公司乾安采油厂党委，紧密结合新时期思想政治工作和企业实际，进行了有益的尝试。在党员的学习培训和党内活动开展、党员作用彰显和联系群众、

浅析采油作业企业安全管理中的思想政治工作

石油行业中的采油作业企业一般位于比较偏远的地区,生产工作环境差、大型机械设备多。由于其行业的特殊性,采油作业区的员工、尤其是一线倒班员工,一年大部分时间都工作生活在单调、枯燥、紧张和危险的环境里,从事着寂寞和艰辛的劳动。在这种点多、面广、战线长的野外工作环境面前,单纯以"事"和"物"为中心的安全管理就显得有些力不从心。这就需要加强以"人"为中心的思想政治工作,并将其优势与安全管理工作有机结合,真正在员工的思想深处构筑一道坚实的安全屏障。