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我国中小企业电子商务采纳动机实证研究 被引量:10
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作者 熊焰 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2009年第3期105-112,共8页
在整合现有关于电子商务采纳动机研究文献的基础上,将中小企业电子商务采纳动机归纳为效率动机、关系动机和合理性动机.使用问卷调查法获得数据,用回归分析验证了效率动机、关系动机以及合理性动机对于采纳决策的正向影响关系.通过两阶... 在整合现有关于电子商务采纳动机研究文献的基础上,将中小企业电子商务采纳动机归纳为效率动机、关系动机和合理性动机.使用问卷调查法获得数据,用回归分析验证了效率动机、关系动机以及合理性动机对于采纳决策的正向影响关系.通过两阶段聚类法,对样本企业进行分组,现场访谈将采纳企业分为"压力型"、"效率驱动型"、"探索型"以及"专家型"企业,发现效率动机在采纳电子商务后的作用逐渐显现;关系动机在采纳前对采纳决策影响很小,但随着知识积累其影响作用越来越大;合理性动机的整体变化不大,但在采纳前对采纳决策的影响相对更大. 展开更多
关键词 中小企业 电子商务 采纳动机 采纳决策
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企业管理创新采纳的动机、时机及过程 被引量:4
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作者 付清芬 谢伟 张娜娜 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第3期1-7,共7页
基于文献综述方法,构建了整合的企业管理创新采纳的动机、时机及过程的理论框架,并提出了各个决策点的影响因素。研究发现:企业管理创新采纳的动机包括提升企业绩效和提高组织合法性;企业管理创新采纳的时机与其采纳动机、自身资源有关... 基于文献综述方法,构建了整合的企业管理创新采纳的动机、时机及过程的理论框架,并提出了各个决策点的影响因素。研究发现:企业管理创新采纳的动机包括提升企业绩效和提高组织合法性;企业管理创新采纳的时机与其采纳动机、自身资源有关,早期采纳者的动机是提高企业绩效,而非提高组织合法性,并且企业自身具有较高的组织合法性和信息优势;企业管理创新采纳的时机差异会带来实施过程的差异,早期采纳者在实施范围上更广,对管理创新的调整程度更高;管理创新自身的特征会影响企业实施管理创新的过程。 展开更多
关键词 管理创新 采纳动机 采纳时机 实施过程 文献综述
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动机、能力和网上商圈对中小企业电子商务绩效影响实证研究 被引量:2
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作者 王珊 王有为 《商业时代》 北大核心 2011年第22期50-53,共4页
本文基于动机能力和企业资源观理论,充分考虑到web2.0时期电子商务特征,构筑中小企业电子商务使用的动机-能力理论模型,指出中小企业的效率采纳动机、合法性采纳动机、电子商务能力、信息系统能力、财务能力以及网上商圈构筑能力影响电... 本文基于动机能力和企业资源观理论,充分考虑到web2.0时期电子商务特征,构筑中小企业电子商务使用的动机-能力理论模型,指出中小企业的效率采纳动机、合法性采纳动机、电子商务能力、信息系统能力、财务能力以及网上商圈构筑能力影响电子商务绩效。在问卷调查的基础上,收集了192个中小企业的数据,利用因子分析法和回归方法对理论框架进行了验证。实证结果表明,电子商务能力以及网上商圈构筑能力对所有的电子商务绩效指标有促进作用。 展开更多
关键词 网上商圈 采纳动机 能力中小企业 电子商务绩效
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青少年社会化阅读行为采纳及影响研究——基于访谈的探索性研究 被引量:1
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作者 陆瑶 李瑞琪 王安卉 《东南传播》 2016年第3期28-31,共4页
社会化阅读以其融社交功能于阅读的特性已受到越来越多的读者青睐,与传统阅读相比,社会化阅读作为一种新的阅读形态有着迅猛的发展势头。社会化阅读的载体——移动终端在青少年人群中应用广泛,且青少年更易受新媒体的影响,本研究通过对1... 社会化阅读以其融社交功能于阅读的特性已受到越来越多的读者青睐,与传统阅读相比,社会化阅读作为一种新的阅读形态有着迅猛的发展势头。社会化阅读的载体——移动终端在青少年人群中应用广泛,且青少年更易受新媒体的影响,本研究通过对18名上海地区青少年的先导访谈,探究青少年群体社会化阅读行为的采纳动机及该行为对这一群体的影响。研究发现青少年社会化阅读行为的阅读动机为兴趣爱好、人际交往、信息获取、情感抒发和权威性;分享动机为休闲娱乐、人际交往和自我认同;青少年社会化阅读行为对阅读习惯的影响体现在媒介、场所和阅读内容上;对社交习惯的影响体现在社交活跃度、沟通便捷度和社交网络拓展上。 展开更多
关键词 社会化阅读 青少年研究 深度访谈 采纳动机 影响
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我国出版企业新媒体技术采纳状况分析 被引量:3
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作者 丛挺 徐丽芳 《中国编辑》 CSSCI 北大核心 2015年第2期38-41,共4页
文章以组织创新采纳为研究视角,对我国出版企业新媒体技术采纳动机、决策和绩效展开研究。通过问卷调查和数据分析发现,出版企业新媒体技术采纳面临创新风险过高、创新人才缺乏等问题,整体技术采纳绩效状况不甚理想,不同组织类型与规模... 文章以组织创新采纳为研究视角,对我国出版企业新媒体技术采纳动机、决策和绩效展开研究。通过问卷调查和数据分析发现,出版企业新媒体技术采纳面临创新风险过高、创新人才缺乏等问题,整体技术采纳绩效状况不甚理想,不同组织类型与规模的出版企业在采纳绩效上存在显著差异。 展开更多
关键词 组织创新采纳 采纳动机 采纳决策 采纳绩效
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