优化劳动组合 安置富余人员——武汉重型铸锻厂建立两级劳务市场的调查与思考

武汉重型铸锻厂芷深化企业改革的实践中，摸索出了一条新路子——分层次、按对象优化劳动组合，建立两级劳务市场，多渠道消化富余人员。 （一） 长期以来，国家实行的“一次分配定终身”，“能进不能出”，以固定工为主要特征的劳动制度，其主要弊端在于：统得过死，包得过多，管得过细，“铁工资”、“铁饭碗”、“铁交椅”。

解读:从7000万到3个亿的飞跃——重庆重型铸锻厂改革发展纪实

四年前,摆在我们面前的是这样一组数字:1998年,重庆重型铸锻厂完成不变价工业总产值4868万元,工业增加值250万元,全员劳动生产率836元;实现销售收入7870万元,亏损3088万元。对于一个拥有4000多名职工的大型国有企业,经营规模如此之低,亏损额如此之大,能够继续维持下来,实在难以想像。而当时的情况是。

以技术创新撞击企业发展的灵魂——重庆重型铸锻厂技术创新工作取得丰硕成果

首先,让我们来看几个数据:2000年,工厂新产品销售收入占当年总销售收入的32.5％,是1998年新产品销售收入的10倍,是1999年的3.4倍。2001年,新产品销售收入占当年销售收入的43.5％。2002年,新产品销售收入占当年销售收入的68％。工厂的利润总额从1999年的亏损到2000年盈利405万元,2002年新增盈到695万元。

一个国防厂的三次创业路

新厂崛起 三十八年，弹指一挥间。 1967年，原六机部（现中国船舶工业总公司）根据国防建设战略方针，曾在重庆市郊伏牛溪畔布下了一颗棋子——重庆重型铸锻厂（原名长征机械厂），计划将其作为西部的铸锻中心。

重庆铸锻：推行精细管理降能耗

重庆重型铸锻厂今年上半年一方面抓生产经营不放松；另一方面针对钢材继续涨价带来的影响，推行精细管理，认真搞好成本控制，千方百计挖潜降耗降低成本，实现经济效益最大化。他们通过科学用能、科技节能等手段，使能源及费用进一步降低，上半年实现销售收入27035万元，同比增长77．7％，均创历史同期最好水平，而万元产值耗能同比下降24％，节约费用支出近百万元。

B2025龙门刨床维修中遇到的问题

湖北黄石纺织机械厂朱建中同志,在检修 B2025龙门刨床工作中提出两则尚不理解的问题,本刊欢迎同行们帮助分析指导。

搞好协调发挥领导班子整体功能

重庆重型铸锻厂隶属中国船舶重工集团公司，始建于1967年，现有在职职工3000余人，总资产近5亿元。拥有国内最大的16吨模锻锤、重庆市独有的具有世界先进水平的全进口4000吨热模锻压力机组和钢材预处理生产线，先后为国防、冶金、机械、汽车等行业提供了重要产品。

重庆市将长征重工项目列入十大工业投资项目

长征重工项目．是重庆完善小，中．重型基础性铸锻件生产、打造装备制造业基地建设的明星工程。此前，中船重工集团公司与重庆市人民政府签署了《共同推进重庆重型铸锻厂两基地．六板块项目建设战略合作协议书》．并于今年元月在重庆拉开了“百亿长征重工”开工的帷幕。

刘立新的“能耐”

“补炉时要在高温下快速薄补；熔化期要合理拥氧，加速炉料熔化，早期造渣脱碳……”刘立新一肚子“真经”。一听就知道是个炼钢的行家里手。不错，这位来自中信重工洛阳重型铸锻厂的50吨电炉工段长。的确“能耐”不小。

重铸厂制定2003年及未来五年发展目标

2002年,是重庆重型铸锻厂经济总量和经济效益实现较好增长的一年,也是该厂自2000年完成扭亏脱困之后连续三年盈利。面对良好的经济发展态势,该厂紧紧抓住铁路大提速和重庆大发展等一系列机遇,制定出2003年奋斗目标及未来五年发展蓝图。

“铁路车辆杯”建设有中国特色社会主义理论有奖知识竞赛抽奖结果

由求是杂志社总编室、工人Et报社评论理论部、重庆重型铸锻厂联合举办的“铁路车辆杯”建设有中国特色社会主义理论有奖知识竞赛，经过一个多月的紧张工作，已圆满结束。广大干部、职工在全面学习建设有中国特色社会主义理论的基础上，踊跃参加答题，使本次活动达到了预期的目的。

走改革创新路 创脱困发展业

1997年以来,按照中央提出的国有企业三年实现改革和脱困目标的要求,在国家政策支持和两级公司的领导下,工厂党政领导班子带领全厂职工团结一心,积极进取。

图片报道

重庆重型铸锻厂开展社会治安综合治理工作，从落实责任制、宣传责任制入手，厂机关与车间、科室年年签订综治“保稳定、保平安”责任书，并纳入年终考核。法制、综治宣传活动不仅吸引了职工，还吸引了职工家属。

新时期工人的楷模——记全国“五一劳动奖章”获得者 杨立榜

杨立榜，国营重庆重型铸锻厂工模具分厂铣工班班长。曾连续四年被评为厂级先进生产者，蝉联三届厂劳模，并于2000年获重庆市首届劳模提名；他所在的班组还在1998年获得“重庆市模范职工小家”称号。2003年4月，他被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。

中国船舶重工集团公司大事记(2003年)

(2003年5月)1日,中国船舶重工集团公司大连新船重工有限责任公司陶敦 明、宜昌船舶柴油机厂徐青光、重庆重型铸锻厂杨立 榜、七○九所孙潮义、七—一所金东寒、七一六所陈 双龙等六人荣获“全国五一劳动奖章”。2日,中共中央政治局常委李长春一行在辽宁省委书记闻世震 等领导陪同下,分别视察了大连新船重工有限责任公 司与大连造船重工有限责任公司。9日,天津新港船厂为南非/丹麦船东建造的32500吨散货船 “IVSVISCOUNT”号顺利下水。12日,中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声一行到七 一○所检查工作。

以“五个一”为抓手 以“五个看”为标准 深入开展保持共产党员先进性教育活动

重庆重型铸锻厂作为第二批保持共产党员先进性教育活动开展单位，厂党委按照中央决定和重庆市委、市国资委、重庆船舶工业公司的统一安排部署，紧紧结合企业生产经营实际，以“五个一”为抓手，以“五个看”为标准，使先进性教育活动收到良好效果。