公司股东重大分歧的解决途径分析

公司的本质是一个合同,遵循契约自由、意思自治的原则。文章讨论了在履约过程中出现股东重大分歧时,按照有关司法解释规定的解决方式,当导致暇疵决议的分歧出现时,通过规定这些决议无效、不成立或可撤销的方式来解决;当导致公司僵局的重大分歧出现时,提出了六种解决方式,避免因为股东分歧而导致公司解散。